Протокол охраны труда на предприятии

Полые сведение на тему: "Протокол охраны труда на предприятии" с подробным описанием понятным языком. Если у вас возникли вопросы, то вы всегда можете обратиться к дежурному юристу.

Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (с изменениями и дополнениями)

Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29
«Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2016 г.

В целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, (ч.1), ст.3), Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст.3702), Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст.3803) и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2001 г. N 919 «О внесении изменения в Положение о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.40) Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Министерство образования Российской Федерации постановляют:

Утвердить прилагаемый Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.

Министр труда и социального развития
Российской Федерации

Министр образования Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 февраля 2003 г.

Регистрационный N 4209

Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 февраля 2003 г.

Регистрационный N 4209

Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст постановления опубликован в «Российской газете» от 22 февраля 2003 г. N 35, в еженедельном приложении к газете «Учет. Налоги. Право» — «Официальные документы» от 26 февраля 2003 г. N 7, в журнале «Социальный мир» от 10-16 марта 2003 г. N 10, в журнале «Еженедельный бюллетень законодательных и ведомственных актов», март 2003 г., N 11, в журнале «Экспресс-закон», март 2003 г., N 12, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 28 апреля 2003 г. N 17, в Бюллетене Министерства образования Российской Федерации, 2003 г., N 5, в журнале «ОвД. Межведомственный информационный бюллетень», май 2003 г., N 15, в приложении к «Российской газете» — «Новые законы и нормативные акты», 2003 г., N 21, в журнале «Бюллетень строительной техники», 2003 г., N 9, в журнале «Вестник образования», ноябрь 2003 г., N 22

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Минтруда России и Минобрнауки России от 30 ноября 2016 г. N 697н/1490

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Источник: http://base.garant.ru/185522/

Приложение N 1. Протокол проведения «Дня охраны труда» в организации

к Положению о проведении
ежегодного месячника охраны труда

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца пропущена часть текста. Имеется в виду «Приложение N 1»

Представляется в администрацию

Кадошкинского муниципального района до

16 апреля текущего года

Протокол
проведения «Дня охраны труда» в организации

1. Информация «О состоянии и принимаемых мерах по улучшению условий и охраны труда в организации»;

2. Подведение итогов проведенного «Дня охраны труда», принятие решений по устранению выявленных недостатков, другие вопросы.

Выявленные недостатки и нарушения

Мероприятия по устранению выявленных недостатков и нарушений

Ответственный за исполнение

Председатель __________________________________ Ф.И.О.

Секретарь ______________________________________ Ф.И.О.

>
N 2. Сведения о состоянии условий и охраны труда в по состоянию на 1 января 2010 г.
Содержание
Постановление Администрации Кадошкинского муниципального района Республики Мордовия от 29 марта 2011 г. N 127-П «О проведении.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник: http://base.garant.ru/8976785/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

Образец протокола заседания комиссии по охране труда

Кому и зачем это нужно

Руководство предприятий, а также отдельные категории специалистов обязаны систематически проходить обучение по охране труда. Общепринятый алгоритм, а также характерные особенности проведения закрепляет отдельное Постановление Министерства труда и Министерства образования и науки РФ № 1/29 от 13.01.2003.

Так, согласно указанным положениям, руководитель и(или) специалист предприятия обязан пройти обучение в течение одного календарного месяца после официального трудоустройства либо назначения на соответствующую должность. В дальнейшем процедуру следует повторять один раз в три года.

А вот проверку полученных знаний обязана проводить специальная комиссия. В нее должны входить как минимум три человека. Однако включать в спецкомиссию простых работников нельзя. Председателем и членами комиссии могут быть только обученные специалисты. Иными словами, представители комиссии должны иметь соответствующий диплом, подтверждающий знания законодательства по ОТ.

Результаты проведенных испытаний необходимо закрепить специальным документом. Как оформить документ, расскажем далее, а также предоставим образец протокола заседания комиссии по охране труда.

Читайте так же:  Судебное взыскание задолженности по кредиту

Правила составления

Итак, протокол должен быть оформлен с учетом законодательных требований. Так, документ должен раскрывать обязательные реквизиты:

  1. Полное наименование предприятия, в котором проводится экзаменационная проверка.
  2. Название документа, в нашем случае «Протокол».
  3. Дата проведения заседания — экзамена.
  4. Состав комиссии: указываются Ф.И.О. председателя и членов спецкомиссии.
  5. Основание для проведения проверочного экзамена. Необходимо указать реквизиты приказа или иного распоряжения руководителя о создании комиссии.
  6. Текстовая часть. Здесь раскрывается информация о программе обучения, количестве пройденных часов, список работников, прошедших обучение (с подписями в ознакомлении).
  7. Подписи членов комиссии.

Образец протокола обучения по охране труда составляется по окончанию проведения экзамена. В специально отведенной графе работники, прошедшие экзаменацию, должны поставить свою подпись. Тем самым они подтверждают факт проведения проверки знаний по ОТ.

Документ составляется всегда в двух экземплярах. Заметьте, что подписи работников должны быть проставлены в обоих вариантах. Один из готовых протоколов должен хранить инспектор по охране труда либо иной работник, на которого возложены соответствующие обязанности на предприятии. Второй экземпляр следует передать в отдел кадров на ответственное хранение.

Обратите внимание, что документ должен быть зарегистрирован. Ему присваивается индивидуальный номер. Такие требования предусматривают положения об организации и ведению делопроизводства в организации. Для регистрации документации данной категории придется завести отдельный журнал учета. Причем он может быть произвольной формы.

Образец протокола по обучению по охране труда

Ответственность

Обязательства по организации и проведению обучения по ОТ лежат на работодателе. Иными словами, организовать и оплатить курсы, тренинги или иные формы обучения должен наниматель. Также наниматель несет ответственность за верное и безошибочное оформление документации.

Так, к примеру, если трудовая инспекция обнаружит ошибки в протоколе либо полное его отсутствие, работодателя ждут существенные штрафы. Обратите внимание, что работника нельзя допускать к работе без предварительного обучения и контроля его знаний. В противном случае нанимателя накажут по ст. 5.27 КоАП — на сумму от 15 000 до 25 000 рублей.

Источник: http://ppt.ru/forms/ot/protokol-proverki-znaniy

Протокол выборов уполномоченных лиц по охране труда

Во всем коллективе необходимо выбрать одного работника, который будет отвечать за задачи, связанные с охраной труда. В некоторых случаях выбирают человека не из перечня работников, а из членов профсоюза. Это не удивительно, ведь во многих вопросах этому уполномоченному лицу придется представлять интересы отдельных сотрудников. Этот человек должен иметь знания в области, поэтому его обучают в специальном образовательном центре за счет организации. Процедура выборов пошагово отражается в специальном протоколе. Данный документ является отчетом и будет служить подтверждением того, что уполномоченное лицо действительно было выбрано, а не его назначали.

Как проводятся выборы уполномоченных лиц по охране труда?

На любом предприятии ответственными за охрану труда являются руководители всей компании и руководители отдельных органов. Однако выбрав доверенных работников, именно им будут делегированы основные обязанности в этой области. Эти работники будут представлять коллектив, а не работодателя. Наличие этого сотрудника является обязательным, если опираться на 370-ю статью.

Для процедуры выборов назначается общее собрание сотрудников. Такое собрание должно иметь своего председателя, а также секретаря. Каждый присутствующий должен ознакомиться с повесткой дня. Оглашается список кандидатов. После этого проводится голосование. Каждое действие записывается в протокол. При расследованиях несчастных случаев можно будет запрашивать выписки из протокола, демонстрирующие, кто именно был выбран на собрании.

Права уполномоченного по охране труда

Любой уполномоченный по охране труда от трудового коллектива имеет достаточно много прав. Например, он может контролировать работодателей, чтобы те соблюдали трудовое законодательство. При необходимости уполномоченное лицо может назначить экспертизу, которую проведет независимая комиссия по вопросам безопасности на предприятии.

Стоит отметить и другие права этого работника, представляющего коллектив:

  • Участие в расследовании несчастного случая;
  • Получение информации от работодателей об условиях безопасности в организации;
  • Защита прав работников;
  • Участие в трудовых спорах, которые связаны с нарушением условий работы сотрудников.

План работы уполномоченного по охране труда на предприятии

Для планирования своей работы в профсоюзах зачастую составляют пошаговую инструкцию, которая поможет организовать деятельность уполномоченных лиц. Для начала они планируют проверять наличие нормативных актов и их оформление. Далее проверяются все помещения в организации. Важно проследить за тем, чтобы и сами работники соблюдали нормы по охране труда. Каждый из сотрудников должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты – это тоже нужно проконтролировать.

В плане могут быть и такие пункты:

  • Участие в мероприятиях по недопущению несчастных случаев;
  • Информирование сотрудников о наличии нарушений с их стороны или со стороны работодателя;
  • Организация разъяснительных занятий и консультации.

Стандартный план состоит из нескольких десятков пунктов, каждый из которых является важным.

Протокол выборов уполномоченных лиц по охране труда

Когда выбираются уполномоченные доверенные лица по охране труда, оформляется протокол. Указывается, сколько человек присутствовало, что решили, и сколько человек проголосовало за соответствующего кандидата. В конце председатели и секретарь обязательно ставят свои подписи.

Приказ о назначении уполномоченного лица по охране труда

Приказ пишется от имени работодателя (например, генерального директора). Записывается дата и его издания. По стандартному образцу должна присутствовать фраза о том, что это распоряжение существует с целью организации контроля над соблюдением интересов сотрудников.

После слова «приказываю» идет сам перечень распоряжений, связанный с выбором ответственного человека. Контроль над исполнением подобных приказов руководители берут на себя.

Отчет о проделанной работе уполномоченного по охране труда

Если существует план с задачами, то должен существовать и отчет. В отчете записывается, насколько выбранный человек справился со своими обязанностями. Также зачастую в таких отчетах сразу проставляют оценки от руководителя. Преимущество данного отчета в том, что с его помощью можно будет узнать, насколько полезен данный работник, насколько хорошо его деятельность влияет на коллектив, а также другие плюсы и минусы.

При неисполнении своих обязанностей, сотрудники или сам работодатель, могут обратиться в соответствующие органы с целью привлечения к административной ответственности.

Читайте так же:  Дополнительный оплачиваемый отпуск муниципального служащего

Похожее

Вопросам охраны труда следует уделить не меньше внимания, чем организации высокоэффективного трудового процесса. Каждый работник…

Охрана труда обязательная дисциплина для каждого работодателя. Своевременное проведение инструктажей позволяет избежать многих неприятностей, которые…

Аудит по охране труда — это комплекс проверок охранной системы организации на строгое выполнение всех…

Минтруд России издало Постановление, согласно которому во всех учреждениях производственной сферы деятельности должностные лица и…

Исполнение требований по охране труда предполагает создание целой системы на каждом предприятии. Элементами таких систем…

Новая работа всегда влечет за собой получение новых знаний и навыков. Некоторые знания являются базовыми…

Источник: http://legionfg.ru/protokol-vyborov-upolnomochennyx-lic-po-oxrane-truda/

Приложение N 1. Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1
к Порядку обучения по охране труда и
проверки знаний требований охраны труда
работников организаций, утвержденному
постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ
от 13 января 2003 г. N 1/29

Наименование подразделения (цех, участок, отдел, лаборатория, мастерская и т.д.)

Результат проверки знаний (сдал/не сдал) N выданного удостоверения

Причина проверки знаний (очередная, внеочередная и т.д.)

* Указываются, если участвуют в работе комиссии.

** Подписываются, если участвуют в работе комиссии.

>
N 2. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда
Содержание
Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник: http://base.garant.ru/185522/f7ee959fd36b5699076b35abf4f52c5c/

Образцы документов

Программа проведения инструктажа на I группу для неэлектротехнического персонала

Программа проведения инструктажа, проверки знаний и присвоения I группы по электробезопасности работникам неэлектротехнического персонала Вопросы программы Продолжительность, в минутах Исполнитель I. Теоретическая часть 1. Лекционный материал об опасности электрического тока и последствиях воздействия электрического тока на тело человека: 1.1. общие сведения об опасности электрического тока; 1.2. последствия воздействия электрического тока на тело человека; 1.3. понятие [. ]

Приказ о присвоении I группы по электробезопасности

Образец приказа о присвоении I группы по электробезопасности ПРИКАЗ от 14 января 2019 г. № _______ Об утверждении порядка присвоения I группы по электробезопасности В целях выполнения требований норм и правил пожарной безопасности, Правил устройства электроустановок, ПТЭЭП, Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (утв. Приказом Минтруда РФ от 24.07.2013 N 328н) ПРИКАЗЫВАЮ: Утвердить Положение [. ]

Документация по охране труда 2019, образцы документов

Документация по охране труда Локальная документация по охране труда для каждого предприятия, организации — своя! Состав документации — обширный и разнообразный. При этом постараемся выделить несколько основных типов документов, которые в обязательном порядке должны быть на каждом предприятии. Основные группы документов по охране труда Локальные нормативные акты по охране и безопасности труда, в том числе, [. ]

Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда

Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда П Р О Т О К О Л № 001 от «___» _______ 2012 г. заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда ООО «ПРЕДПРИЯТИЕ», образованной приказом Директора от «___» _______ 2012г. № _____ Комиссия в составе: председателя: Макарцева И.П. – Генеральный директор ООО [. ]

Приказа о назначении лиц, ответственных за обеспечение охраны труда

Пример приказа о назначении лиц, ответственных за обеспечение охраны труда на предприятии ООО «ХХХ» г. Москва /___/_________ 20__г. ПРИКАЗ № ____ О назначении лиц, ответственных за обеспечение охраны труда на предприятии В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда на рабочих местах предприятия в соответствии с требованиями главы 34 Трудового [. ]

Приказ об организации проведения инструктажа (образец)

Приказ об организации проведения инструктажа (образец) ООО «ХХХ» г. Москва /___/_________ 20__г. ПРИКАЗ № ____ Об организации проведения инструктажа В соответствии с требованиями п. 7 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда и Постановления Министерства труда и социального развития РФ №1/29 от 13.01.2003г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда [. ]

Приказ по организации обучения по охране труда

Приказ по организации обучения по охране труда ООО «ХХХ» г. Москва /___/_________ 20__г. ПРИКАЗ № ____ Об организации обучения В соответствии с требованиями раздела 2.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1/29 от 13.01.2003г.) – ПРИКАЗЫВАЮ: [. ]

Положение о порядке обучения по охране труда

Положение о порядке обучения по охране труда УТВЕРЖДАЮ __________________________ /___/_________ 20__г. ПОЛОЖЕНИЕ о порядке обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда Настоящее Положение является нормативным документом, который определяет организацию и порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в ООО «ХХХ». 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. [. ]

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного Комитета работников __________________________ /___/_________ 20__г. УТВЕРЖДАЮ __________________________ /___/_________ 20__г. ПЕРЕЧЕНЬ профессий и должностей работников ООО «ХХХ» освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте В соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения труда» пункт 7.2.1 от первично¬го инструктажа на [. ]

Перечень действующих инструкций

Перечень действующих инструкций УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ООО «ХХХ» ____________ В.В. Котельников «___» _________ 20__г. ПЕРЕЧЕНЬ инструкций, действующих в ООО «ХХХ» № пп Наименование инструкции Обозначение (номер инструкции) Дата утверждения инструкции ФИО и должность лица, утвердившего инструкцию Плановый срок проверки Общие инструкции 1 Инструкция по проведению вводного инструктажа И-1 01.02.2012 Генеральный директор ООО [. ]

Источник: http://normativ.org/tag/obraztsyi-dokumentov/

Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников

Читайте так же:  Доля в квартире по военной ипотеке
Видео (кликните для воспроизведения).

8-800-775-09-71 Бесплатно по России!

    05.04.2018
  • Опубликовано: expert123.ru
  • Категория: Охрана труда
  • Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников

    Как составить протокол проверки знаний требований охраны труда работников

    Признание приоритета сохранности жизни и здоровья сотрудников является самым важным в деятельности служб охраны труда. Именно поэтому они выдвигают жёсткие требования к тем, кто отвечает за безопасность трудовой деятельности рабочих целого производственного цеха, устраивая для них проверочные мероприятия, чтобы те, в свою очередь, качественно смогли проверить знания по ОТ у своих подопечных.

    Что это за документ

    Проверка знаний ОТ всех сотрудников является очень важным мероприятием на предприятии, поэтому подлежит обязательному протоколированию. Протокол такого заседания отражает принцип коллегиальности заседания и относится к распорядительной документации с приоритетной правовой функцией.
    Протокол проверки знаний (требований) охраны труда работников (далее — Протокол) — это документ, в котором зафиксированы результаты сдачи экзаменов перечня лиц, проходивших обязательное обучение.

    В каких случаях требуется

    Протокол неразрывно связан с комиссией по проверке требований охраны труда организации, именно эта коллегия квалифицированных специалистов его издаёт на своём заседании. Но прежде всего, члены комиссии сами должны быть обучены в специализированном учебном заведении.

    • Первый случай требования Протокола: члены комиссии проверки требований ОТ аттестуются в обучающем центре и получают на руки вместе со своим удостоверением копию протокола, в котором зафиксированы результаты проверки.
    • Второй случай требования Протокола: приказом руководителя создаётся комиссия по проверке требований ОТ, в неё входят минимум три человека, которые уже прошли своё обучение и аттестацию и имеют удостоверение на руках. Именно эта комиссия имеет право обучать и проверять знания в сфере ОТ у начальников структурных подразделений, главных инженеров и других ответственных лиц в каждом цехе, оформляя результаты проверки специальным протоколом.
    • Третий случай : в каждом цеху образуется своя комиссия по проверке знаний рабочих этого участка в области ОТ. Она состоит из начальника цеха и других ответственных специалистов. Комиссия также составляет свой Протокол проверки знаний по безопасности труда.

    Таким образом, реализуется трёхуровневый контроль за знаниями и навыками руководителей, специалистов и рабочих по технике безопасности.

    Основания для составления

    Нормативное обоснование составления протокола закреплено Порядком обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации, утверждённого Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29.
    Постановление Министерства труда и Министерства образования в РФ № 1/29 от 13.01.03
    Именно в этом Постановлении подробно прописаны основные действия, которые должны осуществлять руководители, службы, комитеты по вопросам труда рабочих, его охраны и безопасности, а также порядок обучения и проверки знаний ОТ.
    Раздел III полностью посвящён аттестационным мероприятиям в этой сфере, кто и когда их должен проводить, как часто и что получает работник по результатам проверки. В пункте 3.6 указано, что эти результаты оформляются с помощью протокола.

    Как оформить протокол проверки знаний по охране труда

    Требования к документу

    Крайне важным является правильное составление Протокола, когда дело касается обеспечения юридической силы решения, принятого коллегиальным собранием.

    Поэтому к нему предъявляется ряд требований:

    • Краткость. В данном случае допускается использование сокращённой формы протоколирования по схеме: «имя сотрудника — принятое решение». То есть в документе перечисляются имена членов комиссии, указывается главная тема и основание для его составления, и по списку сотрудников идёт перечень решений комиссии: «сдал — не сдал».
    • В зависимости от количества сотрудников Протокол может получиться многостраничным. Однако требования к оформлению его первой страницы неизменны: она должна быть напечатана либо на фирменном бланке предприятия (при наличии), либо по его образцу или обычным продольным способом с центральным расположением надписей.
    • Составление «день в день». Это значит, что заседание комиссии, на которой оформляется Протокол, проходит той же датой, какой датирован приказ о проведении плановой проверки знаний работников в области ОТ.

    Форма и разделы

    Как и другие распорядительные документы, формуляр Протокола подготавливается в электронном виде и распечатывается на листах формата А4.

    Его обязательными разделами являются:

    • полное название предприятия;
    • заголовок (ПРОТОКОЛ);
    • дата заседания;
    • состав комиссии: председатель, члены;
    • основание составления (это номер и дата приказа о создании постоянной комиссии по проверке знаний требований ОТ);
    • текст: тема программы обучения, количество часов, поимённый список сотрудников с подписями в ознакомлении;
    • подписи членов комиссии.

    Особенности заполнения

    1. Наименование организации должно указываться полностью вместе с типом организационно-правовой формы (не «ООО», а «Общество с ограниченной ответственностью»).
    2. В случае работы комиссии отдельного цеха, ниже делается пометка о его названии.
    3. Заголовок «ПРОТОКОЛ» пишется большими буквами, немного ниже названий, но обязательно по центру.
    4. Форма даты – буквенно-цифровая. Именно такой способ предусмотрен для протоколов коллегиальных органов.
    5. Подписи всех сторон: членов комиссии и аттестуемых сотрудников проставляются уже на отредактированном экземпляре Протокола.
    6. Подписи не требуется скреплять печатью, так как этот документ относится к внутренней документации.

    Когда заполняется

    Перед заседанием секретарь комиссии подготавливает списки сотрудников, направленных на проверку и несколько чистых формуляров самого Протокола. Тот его экземпляр, который секретарь заполняет непосредственно на самом заседании, является черновым вариантом.

    По окончании проверочного заседания секретарю нужно свести свои записи воедино и составить окончательный вариант Протокола. Именно в этом документе сотрудники будут расписываться, знакомясь с результатами проверки своих знаний.

    Сколько экземпляров нужно

    Протокол составляется в двух экземплярах: оба они должны содержать все необходимые реквизиты и подписи сотрудников.

    Нужна ли регистрация

    Рядом со словом «ПРОТОКОЛ» всегда должен присутствовать его номер (индекс). Того требуют правила делопроизводства.
    Между тем, регистрация протоколов в специальных журналах учёта требуется всегда. Правильным вариантом оформления индекса протокола считается двузначное обозначение, например не 1, а 01.

    Где хранить

    Один оригинал Протокола остаётся у инженера по охране труда, другой направляется в отдел кадров – вот почему он оформляется в двух экземплярах.

    Читайте так же:  Запрос военной ипотеки

    Ответственность работодателя за ошибки при составлении

    Работодатель отвечает за правильную организацию мероприятий по обучению, проверке знаний, проведению инструктажей, поэтому ошибки в таких значимых распорядительных документах, как Протокол, не допускаются. Возможные нарушения могут быть выявлены в ходе расследования несчастных случаев на производстве. Будут проверяться все документы по ОТ, которые велись на предприятии, досконально будут изучены программы обучения и протоколы проверочных мероприятий. При выявлении нарушений в составлении документации или отсутствии подписей инструктируемых по факту сдачи экзамена по ОТ вина полностью ляжет на работодателя.

    Из-за вступления в силу изменений в ст.5.27 КоАП РФ с начала 2015 года сотрудник не должен быть допущен к работе без предварительного обучения и проверки требований ОТ.

    Для работодателя, нарушившего данное предписание, предусмотрено наложение административного штрафа от 15 до 25 тысяч рублей.
    Таким образом, правильно составленный Протокол проверки знаний ОТ является юридически значимым документом, наличием которого пренебрегать не стоит.

    Источник: http://expert123.ru/protokol-zasedaniya-komissii-po-proverke-znanij-trebovanij-ohrany-truda-rabotnikov/

    Форма протокола проверки знаний по охране труда

    В марте 2017 года вышел обновленный формат протокола проверки знаний по охране труда. Он претерпел многочисленные изменения, которые соответствуют стандартам обозначенными приказом Росстандартом . С ним должен ознакомиться каждый руководитель и должностное лицо (председатель комиссии). В состав в каждой из комиссий входят рабочие, прошедшие дополнительные курсы, получившие соответствующее образование. Проставление одобрено Министерством труда.

    Протоколы заседаний комиссий по проверкам знаний по охране труда

    Протокол прохождения обучения и проверки знаний по охране труда имеет официально принятую форму, схожую с той, которая была утверждена в 2003 (январь). Правила, обозначенные в документе, касаются всех учреждений и предприятий России без исключения, любой формы собственности. Бланки или образцы всех заседаний комиссий на производстве можно взять у представителя власти, отвечающего за предприятия и организации всего района (области) либо скачать.

    Как оформлять протоколы проверок знаний по охране труда

    Протоколы проверок, которые относятся и конкретизируют знания, навыки, умения по охране и безопасности необходимо заполнять после каждого мероприятия, которые относятся к проверкам каждого работника и всего коллектива. Учеба и все тесты могут быть проведены по нескольким формам. Каждая форма отвечает нормам ГОСТа (приняты в 2003, март).

    И уже вступили в свою силу, являются действующими:

    • Стажировка;
    • Тестирование знаний;
    • Инструктажи.

    Уже с первых минут поступления и оформления на должность, когда заявление было принято, руководители и специалисты, которые осуществляют тестирование знаний, обязаны в любом случае провести первый инструктаж или первичный, под личную роспись новоприбывших работников. Оформлять следует сразу и документ о том, что был произведен первый из инструктажей — первичный. После первого месяца роботы работнику необходимо сдать нормативы и тесты, относящиеся теории и практическим навыкам. До этого момента работника необходимо обучить. Данное положение описано более подробно в Постановлении. Проводить обучение для сдачи всех нормативов следует в течение месяца после оформления на должность работника, затем создается комиссия, которая обязана подтвердить знания новоприбывшего, касающиеся правил охраны труда. Результативность и ход заседаний подробно описывается в документах во время заседаний.

    Любая из комиссий, которая создана для тестирования, состоит из людей, специально подготовленных и прошедших неоднократно обучение, которые становятся членами комиссии (три человека), главенствует председатель. Любой работающий в организациях, на предприятиях, участвующий в заседаниях, заполнении документов проверок, должен иметь соответствующую квалификацию. Форма заполнения одинаковая для всех организаций и предприятий РФ. Если работник прошел благополучно все обучение и тестирование, то он получает соответствующее удостоверение. При условии, что проверка прошла неудачно, бумага заполняется, но не выдается удостоверение. Назначается новое заседание не ранее, чем через 30 дней. На этом заседании разрешено участвовать тем же членам, которые уже входили в комиссию.

    Составляются в любом случае новые бумаги всех заседаний, которые подтверждают проведение проверки умений и навыков, необходимых для охраны труда. Если интересует вопрос оформления и детального рассмотрения, то образец протокола и заполнения по проверке и их формы можно просмотреть в Интернете Также есть возможность скачивать.

    Формы протоколов проверок знаний по охране труда

    Формы, образцы протоколов являются неизменными для всех случаев, предусмотренных в Постановлении. Указаны все необходимые требования, которые следует выполнять обязательно. Одним из таких требований является периодичность тестирования. Так руководитель, все работники предприятий или организаций, обязаны пройти контроль или тестирование, которые касаются не только сноровки, но и умений по контролю труда. Все отражается в соответствующем документе, т.е. протоколах по тестированию осведомленности и умений по охране труда.
    Все работающие на предприятиях, в организациях или учреждениях могут быть вызваны для прохождения внеочередного тестирования .

    Это необходимо в следующих случаях:

    • Авария;
    • Несчастный случай на производстве;
    • Длительный перерыв в работе;
    • Изменения (один и больше пунктов) в законодательной базе, которая затрагивает охрану труда;
    • Оформление на новый вид деятельности, а также на новую должность.

    Проведение всех заседаний следует проводить в соответствии с законом.

    Протоколы проверок знаний по охране труда – образец заполнения

    Образец заполнения является официальным. Соответствует требованиям. Порядок его заполнения не сложен. Просто указывайте все необходимое, которое есть в приложении.

    Помните, что инструкция по технике безопасности является дополнением к протоколу, и должна быть приложена в обязательном порядке. Заполнение протокола осуществляет специалист, которого назначили секретарем комиссии, но подписывают все участники процесса.

    В документе указывается полное наименование предприятия, на котором проводят заполнение.

    Похожее

    Минтруд России издало Постановление, согласно которому во всех учреждениях производственной сферы деятельности должностные лица и…

    Исполнение требований по охране труда предполагает создание целой системы на каждом предприятии. Элементами таких систем…

    Новая работа всегда влечет за собой получение новых знаний и навыков. Некоторые знания являются базовыми…

    Для своевременного выполнения обязательных мероприятий по технике безопасности на предприятиях вводится целая система локальных актов. Они…

    Читайте так же:  Заявление о задержке заработной платы работодателю

    Деятельность по безопасности профессиональных процессов весьма разнообразна. Она включает комплекс правовых положений, в рамках которых…

    Безопасность на производстве регулируется множеством нормативных актов и соответствующим законом. Все подчиненные, обязаны пройти курс…

    Источник: http://legionfg.ru/forma-protokola-proverki-znanij-po-oxrane-truda/

    Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда

    П Р О Т О К О Л № 001 от «___» _______ 2012 г.

    заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда

    ООО «ПРЕДПРИЯТИЕ»,

    образованной приказом Директора от «___» _______ 2012г. № _____

    Комиссия в составе:

    председателя: Макарцева И.П. – Генеральный директор ООО «ПРЕДПРИЯТИЕ» ;

    зам. председателя: Петров Г.Б. – Главый инженер ООО «ПРЕДПРИЯТИЕ»;

    членов:

    Карасева О.В. – Инженер по охране труда;

    Симаковой Т.О. – Начальник отдела кадров;

    Краева А.А. — Заместитель главного инженера.

    секретаря: Игнатьев М.А. – Главный специалист….

    провела проверку знаний требований охраны труда в объеме 40 -часовой учебной программы по охране труда руководителей и специалистов:

    ФИО Должность Рез. проверки, № удост. Причина проверки Подпись 1 Смирнова Нина Николаевна Главный бухгалтер

    ООО «ПРЕДПРИЯТИЕ»

    Сдал 324-12ОТ очередная 2 Бирюков Иван Иванович Юристконсульт

    ООО «ПРЕДПРИЯТИЕ»

    Сдал 325-12ОТ очередная 3 Борисов Борис Викторович Программист

    ООО «ПРЕДПРИЯТИЕ»

    Сдал 326-12ОТ очередная 4 Каранов Евгений Петрович Главный специалист по работе с клиентами

    ООО «ПРЕДПРИЯТИЕ»

    Сдал 327-12ОТ очередная 5 Солоп Алексей Иванович Главный специалист по работе с клиентами

    ООО «ПРЕДПРИЯТИЕ»

    Сдал 328-12ОТ очередная

    Председатель: _______________________ Макарцев И.П.

    Зам. председателя: _______________________ Петров Г.Б.

    Члены комиссии: _________________________ Карасев О.В.

    _________________________ Симакова Т.О.

    _________________________ Краев А.А.

    Секретарь комиссии: ______________________ Игнатьев М.А.

    Источник: http://normativ.org/lib/obraztsyi-dokumentov/protokol-zasedaniya-komissii-po-proverke-znaniy-trebovaniy-ohranyi-truda/

    Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников

    В соответствии с «Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29) результаты проверки знаний требований охраны труда должны быть отражены в Протоколе. Образец заполнения протокола смотрите ниже:

    Образец заполнения протокола заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников

    Скачать форму протокола в формате WORD Вы можете по этой ссылке.

    Подробнее об обучении по охране труда в организации читайте здесь.

    Более полная и актуальная информация об организации обучения по охране труда.

    37 комментариев к “Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников”

    где в образце номер выданного удостоверения?
    Сколько экземпляров протокола нужно?

    Действительно, в образце не указал номер выданного удостоверения. Исправлю. Протокол достаточно оформить в одном экземпляре, при необходимости, делается копия.

    а если сотрудник впервые сдаёт зачёт, что надо писать в графе причина проверки знаний?

    Источник: http://agitprosvet.ru/protokol-zasedaniya-komissii-po-proverke-znanii-trebovanii-ohrany-truda-rabotnikov/

    Документация по охране труда

    Локальная документация по охране труда для каждого предприятия, организации — своя! Состав документации — обширный и разнообразный. При этом постараемся выделить несколько основных типов документов, которые в обязательном порядке должны быть на каждом предприятии.

    Основные группы документов по охране труда

    1. Локальные нормативные акты по охране и безопасности труда, в том числе, различные Положения, Регламенты, Организационно-распорядительные документы и т.д. (эту основную группу рассмотрим ниже), описывающие, в основном, организационные мероприятия (в системе охраны труда).
    2. Документы, содержащие требования охраны и безопасности труда, предъявляемые к работникам, а также описывающие безопасные методы и приемы выполнения работ. Сюда можно отнести, например, инструкции по охране труда, производственные инструкции, технические регламенты выполнения работ и т.д.
    3. Документы, содержащие актуальные государственные нормативные требования охраны труда, применительно к сфере деятельности предприятия и его специфике.
    4. Техническая документация по безопасной и правильной эксплуатации оборудования, технических средств и применяемого инструмента и приспособлений. Сюда также включают сведения о безопасности (или опасности) применяемого сырья и материалов, сертификаты соответствия и т.д.
    5. Материалы расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
    6. Предписания контролирующих органов власти: ГИТ, Ростехнадзора, Роспотребнадзора и т.д.
    7. Документы по текущей деятельности в сфере охраны труда: протоколы проверки знаний, журналы инструктажей, контингенты и т.д.
    8. Материалы специальной оценки условий труда.
    9. Учебно-методические материалы, чисто информационные и другие документы.
    10. Прочие, не относящиеся к перечисленным выше, документы по охране труда.

    Рассмотрим состав первой указанной группы, — локальных документов. Перечень не исчерпывающий, но мы постарались сделать его максимально полным. Документацию по пожарной безопасности мы рассматривали в другой статье.

    Перечень локальных документов по охране труда в организации

    Приказы по охране труда, образцы

    Перечни и списки:

    • Перечень действующих инструкций по охране труда (по профессиям, должностям и видам работ).
    • Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения инструктажа на рабочем месте.
    • Перечень профессий и должностей работников из числа неэлектротехнического персонала, которым необходимо присвоение I группы по электробезопасности.
    • Перечень профессий и должностей электротехнического персонала, которому необходимо иметь группу по электробезопасности не ниже II.
    • Перечень работ с повышенной опасностью.
    • Перечень профессий и должностей работников, которым полагается бесплатная специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты (с указанием вида средств, нормы их выдачи, сроков носки).
    • Перечень профессий и должностей работников, которым полагается бесплатная выдача смывающих (обезвреживающих) средств.
    • Список контингента и поименный список работников, которые обязаны проходить предварительный и периодический медицинские осмотры (обследования).

    Прочие документы:

    Журналы:

    • Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.
    • Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
    • Журнал регистрации несчастных случаев.
    • Журнал учета инструкций по охране труда.
    • Журнал учета выдачи инструкций по охране труда.
    • Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности.
    • Журнал учета присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.
    • Журнал регистрации работ по охране труда.

    * Перечень необходимых документов по охране труда является примерным и должен уточняться в зависимости от специфики и видов хозяйственной деятельности организации, штатной численности работников и иных факторов.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://normativ.org/lib/ohrana-truda/dokumentatsiya-i-otchetnost-po-ohrane-truda-2019-obraztsyi-dokumentov/

    Протокол охраны труда на предприятии
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here