Патент разрешение на работу

Полые сведение на тему: "Патент разрешение на работу" с подробным описанием понятным языком. Если у вас возникли вопросы, то вы всегда можете обратиться к дежурному юристу.

Патент и разрешение на работу иностранному гражданину: в чем разница?

Законодательство любой страны предусматривает регулирование такой сферы экономики, как работа на территории государства иностранных граждан. И Российская Федерация здесь не исключение. При этом наши законы предписывают для иностранцев два законных способа легально работать на российской земле: разрешения на работу и патенты. Чем одно отличается от другого?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Отличаются ли документы для иностранных граждан?

Начнем с определений:

    Патент — это документ, который дает право иностранцу работать в нашей стране. Обладателями его становятся граждане только тех стран, с которыми у России заключен договор о безвизовом въезде, а именно граждане:

  • Молдовы;
  • Украины;
  • Абхазии;
  • Таджикистана;
  • Узбекистана;
  • Азербайджана.

При работе с патентом есть определенные ограничения. Так, иностранец, получивший его, может работать только в том регионе, где ему выдали патент, и только по той профессии, которая в нем указана. Оформиться на работу иностранный гражданин может как у юридического лица, так и у индивидуального предпринимателя.
Разрешение на работу — это также документ, разрешающий иностранному гражданину работать на территории России. Но его выдают иностранцам, прибывающим из стран, с которыми у России не заключено соглашение о безвизовом въезде. То есть, речь идет о трудовой миграции из дальнего зарубежья, а не из так называемых стран СНГ.

Уточнить перечень стран, проживающим в которых нужна российская виза, можно с помощью письма МИД РФ от 27.04.2012 года № 19261/кд.

Закодательная база, регламентирующая выдачу разрешительных бумаг

Трудовая деятельность по разрешениям на работу и патентам регулируется одним и тем же законом: ФЗ №115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (от 25.07.02), в частности, статьей 13 и ее подпунктом за номером 3. Кроме того, некоторые особенности функционирования этих документов прописаны в Договоре о Евразийском экономическом союзе от 29.05.14.

  • Точный порядок выдачи разрешения на работу описан в административном регламенте Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденном приказом Министерства внутренних дел РФ от 1.11.17 №827.
  • Точный порядок выдачи патента описан в административном регламенте Министерства внутренних дел РФ по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче патентов для осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории России (приказ МВД России от 20.10.2017 №800).

Что определяет вид получаемого допуска?

  • Патент выдается гражданам СНГ, имеющим безвизовый въезд в РФ.
  • Разрешение на работу — гражданам стран, не имеющим безвизовый въезд.

Гражданам стран, входящим в Евразийский экономический союз, никаких разрешений или патентов для работы в России не требуется.

Внешние отличия

  1. Разрешение на работу выглядит как заламинированная пластиковая карточка с фотографией иностранного гражданина на лицевой стороне. На карточку нанесены:
  • фамилия, имя, отчество, гражданство работника;
  • дата рождения;
  • номер документа, удостоверяющего его личность;
  • вид деятельности, который он будет осуществлять на территории России;
  • территория осуществления деятельности;
  • срок действия разрешения.
  • Патент выглядит точно так же: пластиковая карточка с фотографией и данными владельца, указанием его профессии и срока действия документа. За исключением верхней строки — в ней написано «Патент».
  • На фото вы можете увидеть, как выглядит разрешение на работу иностранным гражданам:

    А так выглядит патент на работу в РФ:

    Сроки действия и продление

    Оба этих документа оформляются на определенный срок. Разрешение на работу действует на срок до года, если речь идет об обычных работниках, и три года, если речь идет о высококвалифицированной рабочей силе (в том числе о представителях творческих профессий).

    В отношении этих документов существуют и четкие правила продления. Так, если разрешение на работу было выдано сроком до года, его можно продлить на любое количество месяцев, но общим сроком не более года. Если оно изначально выдавалось на год, его не продлевают, а переоформляют.

    По истечении двух лет действия патента или разрешения на работу их необходимо оформить заново, то есть выехать из России и въехать снова, предоставив полный пакет документов, как в первый раз.

    Допустимые сферы трудовой деятельности

    И обладатель патента, и обладатель разрешения на работу может работать в России кем угодно. Однако есть несколько видов должностей, которые иностранцы занимать не могут, это:

    1. госслужащие;
    2. служащие российской армии;
    3. агенты национальной безопасности;
    4. члены экипажа военных и других судов под российским флагом.
    • наличие патента дает возможность устроиться на работу практически куда угодно (кроме указанных выше исключений);
    • наличие разрешения на работу предполагает, что трудоустраиваться гражданин из другой страны будет в конкретно обозначенное предприятие.

    Как регулируется территориальная принадлежность?

    Порядок действия и разрешения на работу, и патента строго предписывает, что его обладатель имеет право работать только в том регионе, который обозначил работодатель, пригласивший иностранного гражданина на работу. Там и только там. Это правило распространяется даже на рабочие командировки.

    Если появилась необходимость работать в другом российском регионе, работодатель должен обратиться с соответствующим запросом в территориальный орган государственного управления внутренней миграции МВД РФ. После рассмотрения запроса орган может выдать или не выдать разрешение на смену региона трудовой деятельности.

    Разный порядок приема работника

    • «Патентным» гражданам других стран оформиться на работу несколько проще. Им, в отличие от работников с разрешением, нужно только оформить трудовой договор с работодателем. Тот лишь проверит его документы и уведомит контролирующие органы (порядок информирования миграционной службы об иностранных работниках прописан в приказе Министерства внутренних дел №11 от 10 января 2018 года).
    • В то время как работодатели иностранцев с разрешением сначала подают запрос в миграционные органы на трудоустройство работника, а также встают на учет в центр занятости и управлении по вопросам миграции Министерства внутренних дел.

    Ответственность за отсутствие правового обеспечения

    Поскольку ответственность за прием на работу иностранного гражданина лежит на работодателе, в его отношении предусмотрен денежный штраф, если он взял к себе на работу иностранца без разрешающих документов. Кодекс Российской Федерации об административных нарушениях (статьи 18.10 и 18.15) предусматривает наложение штрафа:

    • от 2000 до 5000 рублей (для граждан);
    • от 25000 до 50000 рублей (для ИП);
    • от 250000 до 800000 рублей (для юрлиц).
    Читайте так же:  Как правильно называется справка об алиментах

    Юридическому лицу также могут приостановить деятельность на срок от 14 до 90 суток. Если подобное нарушение повторилось, ИП или юрлицо могут и вовсе закрыть.

    Таким образом, оформление документов, позволяющих иностранным гражданам работать на территории Российской Федерации, происходит по четко описанной процедуре. Тем, кто приезжает из безвизовых стран, получить такие документы несколько проще, чем тем, кто приезжает из стран с визовым въездом.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-46-18 (Москва)
    Это быстро и бесплатно !

    Источник: http://urexpert.online/migracija-i-gr/trudoustrojstvo-inostrantsev/otlichiya-patenta-ot-razresheniya-na-rabotu.html

    Чем отличается патент и разрешение на работу для иностранных граждан?

    При трудоустройстве иностранца законодательство Российской Федерации требует отвественности как со стороны будущего работника, так и со стороны работодателя. Для этого предусмотрен механизм получения и проверки специальных документов, официально подтверждающих право иностранного гражданина работать в той или иной сфере или регионе. Такими документами являются миграционный патент и разрешение на работу. Об их отличиях расскажем в этой статье.

    Патент и разрешение на работу: определение

    Для того чтобы описать все особенности и различия между двумя видами предоставления права иностранцам трудиться на территории России, в первую очередь стоит дать определение им обоим.

    Итак, согласно нормативно-правовым документамразработанным государственными законодательными органами России, миграционный патент представляет собой документ подтверждающий право эмигранта, прибывшего из страны с безвизовым режимом, на осуществление трудовой деятельности в нашей стране.

    В свою очередь, разрешение на работу является документом, дающим право работать эмигрантам, прибывшим на территорию Российской Федерации в на основании визы.

    Получение права на работу на основании этих двух видов документов

    Из определения патента понятно, что получить право на работу таким образом могут граждане всех стран, с которыми у России действует безвизовый режим. Однако, это не совсем так, поскольку для жителей стран Таможенного союза, а именно: Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии, в получении патента нет необходимости. Таким образом, чтобы получить право работать в нашей стране миграционный патент должны оформить граждане следующих стран:

    Разрешение же на работу требуется для трудоустройствавсех «визовых» эмигрантов. Здесь исключений нет.

    Важно ! Следует отметить, что и иностранцам имеющим ВНЖ или РВП в получении этих документов нет необходимости, так как они могут работать в России по своим паспартам на равне с россиянами.

    Документы для получения разрешения на работу и патента

    При обращении как за патентом,так и за разрешением на работу в органы ГУВМ МВД России, необходимо предоставить определенный набор документов.

    Важно ! Для каждого подтверждающего право работы на территории России этот пакет свой.

    Состав пакета документов для патента и для разрешения на работу представлен в таблице.

    Справки для получения патента Справки для получения разрешения на работу
    · заявление на получение патент от иностранца;

    · нотариально заверенная и переведена копия паспорта;

    · миграционная карта, в которой указана цель выезда – работа.

    · полисдополнительного медицинского страхования;

    · документ, подтверждающий прохождение медкомиссии;

    · результаты специальных тестов по русскому языку, истории и обществознанию;

    · документы, подтверждающие постановку иностранца на миграционный учет;

    · платежные документына оплату налога НДФЛ за патент;

    · заявление на получение разрешения на работу – 2 экземпляра;

    · нотариально заверенная и переведена копия паспорта;

    · документы, подтверждающие заявленное образование;

    · результаты специальных тестов по русскому языку, истории и обществознанию;

    · квитанцию об оплате госпошлины в размере 3 500 рублей;

    · документ, подтверждающий прохождение медкомиссии;

    · сертификат об отсутствии ВИЧ.

    Важно ! Кроме пакета документов иностранцы должны пройти дактилоскопическую экспертизу.

    Стоимость патента и разрешения на работу

    Стоимость патента и разрешения на работу в ПФ установлена законодательно. Способ оплаты так же разный: для первого случая это тарифная ставка НДФЛ по патенту за количество предполагаемых отработанных месяцев, а для второго варианта закон предусматривает оплату государственной пошлины.

    В первом случае размер уплачиваемых средств состоит из тарифной ставки, которая индивидуальна для каждого региона, и зависит от количества оплачиваемых месяцев, а для второго размер един – 3,5 тысячи рублей.

    Процедура получения патента и разрешения на работу

    За патентом иностранный гражданин без визы должен самостоятельно или при помощи доверенного лица обратиться в уполномоченные органы ГУВМ МВД России в течение 30 календарных дней с момента въезда на территорию страны. При обращении необходимо внести авансовый платёж по НДФЛ и предоставить вышеупомянутый список документов. Далее пройти дактилоскопическую экспертизу и процедуру фотографирования. После чего патент будет изготовлен и выдан на руки иностранцу. Этим дело не ограничится – на мигранта накладываются определенные обязательства: в течение двух следующих после выдачи патента месяцев он должен найти работу и заключить трудовой договор, который в дальнейшем направляется в миграционную службу.

    За предоставлением разрешения на работу иностранному гражданину обращаться в миграционную службу должен работодатель: от иностранца требуется лишь предоставление пакета документов.

    Срок действия патента и разрешения на работу и способы их продления

    Патент выдаётся гражданам иностранных государств сроком на 12 месяцев, при этом его длительностьзависит лишь от суммы оплаченного аванса по НДФЛ, которую необходимо вносить ежемесячно.

    Срок действия разрешения на работуравен трём годам.

    Так же следует отметить, что патент можно продлить, обратившись за 30 дней до его истечения в уполномоченный орган с заявлением и перечнем документов, а вот пролонгации для разрешения на работу не предусмотрено. Единственный способ в этом случае это его полное переоформление.

    Разница между патентом и разрешением на работу

    Подводя итоги, хочется отметить, что разница между патентом и разрешением на работу заключается не только в категории граждан, которымпредназначаются документы, а так же в следующих моментах:

    1. Патент иностранец получает самостоятельно, тогда как разрешение на работу оформляет работодатель.
    2. Оплата за разрешение фиксирована и независима – 3500 рублей, а тарифная ставка НДФЛ за патент установлена для каждого региона в отдельности и зависит от количества оплачиваемых месяцев.
    3. Срок предоставления документа: патент – от 1 до 12 месяцев, а разрешение на работу – 3 года.
    4. Возможность продления предусмотрена только для патента. Разрешение на работу нужно переоформлять.
    5. Специальный пакет документов.
    Читайте так же:  Назначение устройство и работа генератора

    Источник: http://migranty.info/chem-otlichaetsya-patent-i-razreshenie-na-rabotu-dlya-inostrannyx-grazhdan/

    Разрешение на работу — вопросы и ответы

    Можно ли гражданину СНГ оформить разрешение на работу?

    Разрешение на работу гражданам СНГ может быть оформлено только в двух случаях:

    1. в случае если он осуществляет трудовую деятельность в качестве высококвалифицированного специалиста с заработной платой не менее 167 000 рублей в месяц;
    2. учится в Российском учебном заведении на очном отделении по программе, имеющей государственную аккредитацию.

    Какие документы необходимо оформить для получения разрешения на работу в Москве?

    Со списком документов для оформления разрешения на работу вы можете ознакомиться здесь.

    Кому может быть отказано в получении разрешительных документов?

    При отказе в выдаче разрешения для работы в России иностранному гражданину, выдают письменное уведомление со ссылкой на норму закона РФ.

    Причины отказа в выдаче разрешения:
    • активно выступает за насильственное изменение конституционного строя России или создает угрозу безопасности российских граждан;
    • планирует или финансирует террористическую деятельность;
    • в течение пяти лет подвергался депортации из России или передавался иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии;
    • предоставил о себе ложные сведения или поддельные документы;
    • был осужден, и приговор вступил в силу за тяжкие и особо тяжкие преступления.

    Зачем оформлять патент иностранному гражданину?

    Патент необходим иностранному гражданину в том случае, если он собирается работать у физического или юридического лица. Также патент позволяет иностранному гражданину находиться на территории РФ более 90 дней в течении каждых 180. Если иностранный гражданин находится без патента или разрешения на работу более 90 дней, то в последствии ему может быть запрещен въезд в РФ до 10 лет.

    Возможна ли в России работа без патента

    Да, если у вас оформлено разрешение на временное проживание на территории РФ, тогда вы можете устраиваться на работу в том же порядке, что и граждане России. При этом осуществлять трудовую деятельность возможно только в том регионе, где выдано разрешение на временное проживание.

    Подайте заявку на оформление разрешения на работу иностранному гражданину.

    Кому в России необходим патент на работу

    В соответствии с законом № 357 «О внесении изменений в ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» с 1.01.2015 года любой иностранный гражданин, прибывший в РФ в безвизовом порядке, осуществляющий трудовую деятельность на территории РФ должен иметь патент на работу. Исключение составляют только иностранцы, оформившие РВП в регионе своего проживания.

    Кому может быть отказано в получении патента на работу

    При отказе в выдаче патента на работу иностранному гражданину выдают письменное уведомление со ссылкой на норму закона РФ.

    Причины отказа в выдаче патента на работу:

    • нарушение правил въезда в Россию и превышение сроков пребывания;
    • совершение административного правонарушения, выдворение или депортация из России;
    • совершение преступления на территории России, использование подложных документов;
    • наличие решения Роспотребнадзора или Минюста по иностранному гражданину о нежелательности его пребывания на территории РФ, например, в случае если он болен инфекционным заболеваниям.

    Отказ в выдаче патента на работу может быть обжалован при обращении в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России или в суд.

    Цена на патент на работу для иностранных граждан.

    Цена оформления патента на работу в России формируется из стоимости услуги по сбору и оформлению необходимых документов и госпошлины. Подробнее в разделе «Патент на работу».

    Где оформить патент на работу в Москве

    Мы помогаем сформировать пакет документов для оформления патента на работу в Москве и оптимизируем процесс получения патента в срок не более 10 дней.

    Нужен патент на работу, где получить

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Патент на работу оформляется в региональном подразделении Управления по вопросам миграции ГУ МВД России. Для этого необходимо предоставить полный пакет документов и оплатить госпошлину на патент на работу.

    Что необходимо знать при въезде в РФ если вы собираетесь оформить патент?

    При въезде в РФ необходимо в обязательном порядке указать цель визита как «работа по найму». В ином случае документы на оформление патента сдать не удастся. Также необходимо встать на миграционный учет в течении 7 рабочих дней. На оформление патента отводится 30 календарных дней. В случае несоблюдения данного срока в некоторых случаях документы на оформление патента могут быть приняты после уплаты штрафа.

    Какие документы необходимо оформить для получения патента?

    Со списком документов для оформления патента на работу вы можете ознакомиться здесь.

    Сколько времени можно находиться в РФ без выезда с помощью патента?

    Иностранный гражданин может находиться в РФ на основании патента до 2-х лет, так как первичный патент на работу, выданный на 1 год, может быть продлен еще на 1 год без выезда из РФ.

    Нужно ли продлевать миграционный учет при наличии патента?

    В соответствии с действующим законодательством, иностранный гражданин, находящийся на территории РФ, обязан стоять на миграционном учете.

    Несмотря на это в г. Москве сложилась практика, при которой сотрудники УФМС считают оплаченный патент на работу подтверждением того, что иностранный гражданин находится в РФ легально. Это является нарушением. Поэтому очень важно после продления патента на работу (уплаты госпошлины) продлить миграционный учет. Это обязательно нужно делать при каждом продлении патента или выезде и въезде в РФ.

    В ином случаем вы можете быть привлечены к административной ответственности с последующим запретом на въезд в РФ до 10 лет.

    Что необходимо сделать после получения патента на работу?

    После получения патента вы можете легально трудоустраиваться на работу к физическому или юридическому лицу. Работодатель обязан в течении 3-х рабочих дней уведомить территориальный УФМС о заключении, расторжении или прекращении действия трудового договора.

    В случае, если иностранный гражданин работает в компании юридическом лице, он обязан в течение 2-х месяцев предоставить в УФМС, лично или по почте с уведомлением о вручении, копию своего трудового договора. Это очень важно, т. к. отсутствие данного уведомления может быть причиной аннулирования действующего патента или вам может быть отказано в продлении уже выданного патента.

    Как продлевать патент на работу?

    За 10 рабочих дней до момента, когда ваш патент на работу станет не действителен, надо подать документы на продления срока его действия. Мы рекомендуем делать это за 30 календарных дней и не позднее. Пакет документов на продление совпадает со списком при первом оформлении.

    Читайте так же:  Порядок пересчета пенсии после увольнения работающего пенсионера

    Так же вы должны приложить к документам на оформление патента:

    • заявление о переоформлении патента;
    • от работодателя для продления патента: запрос на продление действия патента на работу для гражданина иностранного государства;
    • трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ, заключенный между иностранным гражданином и работодателем (для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность у юридического лица).

    Получение патента на работу для граждан СНГ

    Гражданам стран СНГ с безвизовым въездом в Россию, предполагающим осуществлять трудовую деятельность на территории РФ необходимо оформить патент на работу. Патент позволяет работать в России гражданам: Азербайджана, Украины, Кыргызстана, Молдовы, Таджикистана и Узбекистана. Для Грузии и Туркменистана, как для стран с визовым въездом, предусмотрено оформление разрешения на работу.

    Срок действия патента на работу

    Патент на работу, согласно нормативным документам, выдается на срок от одного месяца до года. Продляется действие патента путем внесения ежемесячной платы, аналога налога на доходы. Максимальный срок патента на работу ограничен одним календарным годом.

    Где можно работать с патентом на работу

    Оформив патент на работу, можно осуществлять трудовую деятельность у юридических и физических лиц в регионе, где был получен патент.

    Как быстро нужно оформлять патент после въезда

    Подать документы на оформление патента на работу необходимо в течение 30 дней с момента въезда в Россию.

    Когда необходимо устроиться на работу после получения патента

    Иностранный гражданин должен в течении двух месяцев заключить трудовой договор с юридическим или физическим лицом и уведомить об этом МВД РФ. В ином случае патент будет аннулирован.

    Кто может не сдавать экзамены по русскому языку и истории?

    Граждане, обладающие одним из перечисленных ниже документов, освобождены от сдачи экзамена по русскому языку и истории России:

    • сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ;
    • документ об образовании (на уровне не ниже основного общего образования) государственного образца, выданным образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 года (аттестат об образовании, свидетельство об окончании обучения, диплом среднего учебного заведения и т.п.);
    • документ, выданный лицам успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 года, об образовании и (или) о квалификации.

    Освобождают от сдачи экзамена по русскому языку и истории России:

    • недееспособные иностранные граждане или ограниченные в дееспособности иностранные граждане;
    • мужчины, достигшие возраста шестидесяти пяти лет, имеющие иностранное гражданство;
    • женщины в возрасте 60 лет и выше, имеющие иностранное гражданство;
    • участники Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и члены их семей, переселяющиеся совместно с ними в Российскую Федерацию;
    • высококвалифицированные специалисты и члены их семей, граждане иностранных государств, обратившиеся с заявлением о выдаче вида на жительство, указанного в пункте 27 статьи 132 настоящего Федерального закона.

    В каком случае может быть аннулирован патент на работу?

    В случае возникновения одной из ниже перечисленных ситуаций, патент на работу для иностранца аннулируется, не подлежит переоформлению и соответственно, не будет оформлен:

    Можно ли на основании патента работать у физических и юридических лиц?

    В действующем законодательстве не предусмотрено различий между патентом, выданном для работы у физических или юридических лиц.

    Тем не менее, законом предусмотрено право для губернаторов регионов РФ самим устанавливать правила, в соответствии с которыми, в патенте на работу может быть указана профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности). В этом случае иностранный гражданин имеет право осуществлять деятельность только по профессии, указанной в патенте.

    На практике в различных регионах могут по-разному интерпретировать законодательство, поэтому рекомендуем уточнять этот вопрос в территориальных подразделениях УФМС соответствующих регионов.

    Можно ли на основании патента на работу, выданного в Москве, работать в других регионах?

    Нельзя. Законодательно запрещено осуществлять трудовую деятельность в регионе, отличающемся от региона, в котором выдан патент.

    Источник: http://www.rabota-legalno.ru/faq/

    Трудоустройство иностранцев в России в 2020 году

    В 2020 году особенности трудоустройства иностранных граждан в России не претерпели существенных изменений: все так же они могут работать на основании патента или разрешения на временное проживание. Чтобы не допустить нарушений, работодателям важно знать, какие документы от них понадобятся и что делать после оформления трудового договора. Читайте об этом в нашей статье.

    Какие у иностранных граждан могут быть статусы?

    Под статусом иностранца в данном случае следует понимать правовое положение, на основании которого он может находиться и работать в РФ. Выделяют несколько статусов в зависимости от конкретной ситуации:

    • Временно пребывающий. Такой гражданин имеет право находиться в России до 90 суток на основании миграционной карты. Он не оформляет РВП или разрешение на работу. Права на трудоустройство в данном случае нет, потребуется патент или разрешение.
    • Проживающий временно. РВП выдается на срок до трех лет, после чего гражданин должен либо оформить вид на жительство (ВНЖ), либо уехать из страны. Право на работу есть, патент не нужен.
    • Постоянно проживающий. Это иностранный гражданин, оформивший ВНЖ – оно выдается на период до 5 лет, его можно при необходимости продлевать, но многие предпочитают получать гражданство. Есть возможность трудоустроиться на основании ВНЖ, патент не требуется.
    • Беженцы. К таковым относятся иностранные граждане, получившие временное убежище в России. Разрешение не потребуется, но они могут работать до снятия статуса. В дальнейшем им придется оформлять РВП.
    • Высококвалифицированные специалисты. Такими специалистами считаются граждане, обладающие профессиональными навыками и знаниями, необходимыми работодателю. Чаще всего их привлекают для научной деятельности. Понадобится разрешение на привлечение специалистов, а также патент.

    Обратите внимание! В некоторых случаях разрешение все же может потребоваться. Оно не нужно только для работников из Беларуси или Казахстана: для них существует упрощенный порядок, и они могут трудоустраиваться по паспортам.

    Когда нужно разрешение или патент на работу?

    Многие путают понятия «разрешение» и «патент», считая, что это абсолютно одинаковые документы. На самом деле это не так:

    • Разрешение выдается для иностранцев из визовых стран;
    • Патент потребуется для иностранных граждан из стран ближнего зарубежья, для которых оформлять визу в РФ не нужно. Выдается сроком до 1 года, затем его нужно приобретать заново.

    Теперь рассмотрим, какой именно документ потребуется для трудоустройства и проживания в РФ в зависимости от ситуации:

    Статус иностранного гражданина Документ, подтверждающий право на проживание на территории РФ Что нужно для работы: разрешение или патент?
    Временно пребывающий из стран, для которых нужна виза Виза, миграционная карта Разрешение
    Временно пребывающий без визы Миграционная карта Патент
    Граждане из ЕАЭС Внутренний паспорт Не требуется
    Временно проживающие РВП
    Постоянно проживающие ВНЖ
    Квалифицированные специалисты ВНЖ (необязательно) Разрешение с отметкой о том, что специалист является высококвалифицированным
    Читайте так же:  Как вернуть алименты после оспаривания отцовства

    Кто является высококвалифицированным специалистом?

    Больше всего вопросов возникает при привлечении высококвалифицированных специалистов. Согласно ст. 13.2 ФЗ от 25.07.2002 №115-ФЗ, таковыми считаются иностранные граждане, имеющие соответствующий опыт и знания для работы в отдельных отраслях на территории РФ. Наибольшее значение при определении «высококвалифицированности» имеет заработная плата, которую будет получать иностранец в РФ:

    Категория Размер зарплаты (руб.) в месяц Пояснение
    Преподаватели или научные сотрудники От 83 000 Если они работают в вузах, академиях, НИЦ
    Специалисты в отдельных отраслях От 83 500 Если иностранцы работают в промышленных, торговых, туристических сферах
    Специалисты отдельных категорий организаций От 83 500 Если предприятие работает в области информационных технологий и имеет государственную аккредитацию
    Специалисты, приглашенные предприятиями из особой экономической зоны От 58 500 Если предприятие занимается внедрением техники
    Медработники От 1 000 000 руб. в год Если они приглашены в медучреждения международного уровня
    Трудоустроенные на предприятиях специалисты на территории Р. Крым От 83 500 Дополнительные условия не устанавливаются

    Если же иностранный специалист работает в «Сколково» на любой квалифицированной должности, ограничения по зарплате не устанавливаются.

    Как работодателю привлечь иностранного специалиста?

    Обязанность по оформлению большей части документов полностью возлагается на работодателя, однако разрешение или патент должен получать иностранный сотрудник самостоятельно. Как все выглядит пошагово:

    1. Иностранец приезжает в Россию с целью проживания и трудоустройства, оформляет РВП. В некоторых случаях допускается получение ВНЖ, минуя РВП, а также упрощенное оформление гражданства.
    2. После получения РВП иностранец должен оформить разрешение: оно действует до окончания срока действия визы. Если же гражданин въехал в РФ в безвизовом порядке, ему достаточно купить патент на срок до 1 года.
    3. Иностранец находит работу, подготавливает и подает документы работодателю. Руководитель фирмы не вправе трудоустраивать его без патента или визы: если он это сделает, его могут привлечь к административной ответственности и обязать уплачивать штрафы.
    4. С работодателем оформляется ТД. Перед этим руководитель обязан ознакомить нового сотрудника с локальными актами компании, должностными обязанностями.
    5. После заключения ТД оформляется приказ о приеме на работу. В нем указываются данные работника, должность, начало трудовой деятельности в компании. С приказом иностранец должен быть ознакомлен под роспись.
    6. Уведомление УВМ МВД о приеме на работу иностранного гражданина. Оповестить миграционный орган нужно в течение трех дней после трудоустройства такого работника.

    Пример №1: трудоустройство иностранца в РФ

    Гражданин Беларуси приехал в Россию для работы. Ему не нужно оформлять патент или разрешение, потому как для трудовой деятельности он может использовать внутренний паспорт. Он зарегистрировался по месту жительства, нашел работу и без проблем заключил ТД.

    Документ

    На разных этапах иностранцу может понадобиться такой комплект документов, поэтому его лучше всего подготовить заранее:

    Название Где взять Срок действия
    Внутренний паспорт Миграционный отдел своей страны Зависит от законодательных актов государства
    ВНЖ УВМ МВД РФ 5 лет
    РВП УВМ МВД 3 года
    ИНН ИФНС Неограниченно
    СНИЛС Пенсионный фонд Неограниченно
    Медицинский страховой полис Любая страховая компания Неограниченно
    Диплом Вуз или ссуз по месту учебы Не устанавливается
    Трудовая книжка По последнему месту работы Неограниченно

    Можно ли принимать на работу иностранных граждан без визы?

    Виза не всегда обязательна для трудоустройства иностранцев в РФ, но, если гражданин относится к любой из категорий, установленной в Письме МИД от 27.04.2012 №19261/кд, принять на работу такого сотрудника нельзя.

    Гражданам каких стран нужна виза для проживания и работы в РФ:

    • Камбоджа, КНДР, Латвия, Литва;
    • Люксембург, Мальта, Мексика, Марокко;
    • Нидерланды, Норвегия, Панама, Перу;
    • Португалия, Сирия, Словакия;
    • Азербайджан, Ангола, Албания;
    • Бельгия, Болгария, Боливия;
    • Ботсвана, Буркина-Фасо, Венгрия, Вьетнам;
    • Германия, Греция, Гондурас, Дания, Доминикана;
    • Египет, Израиль, Индонезия, Индия;
    • Иран, Испания, Италия;
    • Франция, Финляндия, Чехия;
    • Швеция, Швейцария, Эквадор, Эстония, Эфиопия.

    Важно! Для жителей некоторых стран допускается безвизовое пребывание на срок до трех месяцев. Более подробные условия читайте в вышеуказанном законодательном акте.

    Как оформить на работу иностранца с визой: пошаговая инструкция

    Процедура трудоустройства работников из других государств на основании визы выглядит следующим образом:

    1. Для начала работодатель должен получить разрешение на привлечение такой категории работников, предварительно подав уведомление о потребности в иностранных кадрах в Центр занятости.
    2. Заявление рассматривается в течение 25 дней, после чего вы получаете ответ о принятом решении.
    3. Если вы хотите трудоустроить конкретного человека (высококлассного специалиста) из другого государства, вам придется оформлять приглашение на въезд. Вместе с этим вы должны подать документы для получения работником разрешения на трудовую деятельность в РФ.
    4. Заключить трудовой договор (ТД) после получения разрешения на работу.

    «Некоторые организации, научно-исследовательские и образовательные учреждения нуждаются в высококвалифицированных специалистах, которых мы можем привлекать из других стран. Для этого должны быть созданы подходящие условия труда. Сами же иностранцы с соответствующим статусом вправе претендовать на ВНЖ и РВП в упрощенном порядке, в некоторых случаях они могут оформить гражданство уже через несколько месяцев после пересечения границы»

    В.В. Путин, Президент РФ.

    Часто задаваемые вопросы

    Вопрос №1. Обязательно ли уведомлять миграционный орган о приеме иностранного гражданина на работу?

    Да, такая обязанность возлагается на работодателей Приказом МВД РФ от 10.01.2018 №11. Уведомление должно быть подано в УВМ МВД в течение трех рабочих дней от даты заключения ТД.

    Вопрос №2. Что делать, если иностранец работал 3 месяца по визе, но сейчас ее срок подходит к концу, как и срок действия разрешения?

    В данной ситуации иностранцу придется уволиться, либо, если есть время, подать документы для получения РВП. Вы в таком случае имели право заключать с ним только срочный ТД.

    Распространенные ошибки

    Ошибка №1. Патент или разрешение на работу требуются всегда.

    Нет, они нужны лишь в том случае, если у иностранца нет РВП или ВНЖ. Если разрешение или вид на жительство получены, они и так дают право на работу в России.

    Ошибка №2. Уведомлять Центр занятости о нуждаемости в работниках необязательно.

    Нет, по закону предприятия должны каждый месяц подавать в ЦЗН сведения об имеющихся вакансиях. Если этого не делать, придется заплатить штраф. Кроме того, руководителю не выдадут разрешение для привлечения иностранного специалиста.

    Заключение

    Трудоустройство иностранцев в РФ производится с учетом не только трудового, но и миграционного законодательства. Именно поэтому работодатели должны знать все тонкости, в противном случае при наличии нарушений придется платить штрафы, даже если нарушитель не знал свои законные обязанности.

    Читайте так же:  Платил кредит за другого человека

    Источник: http://migranty.info/trudoustrojstvo-inostrancev-v-rossii-v-2019-godu/

    Список документов для получения патента

    Мигрант-Гарант оказывает полный перечень услуг по подготовке документов для получения патента на работу для работы в г.Москве и Московской области.

    Оставьте заявку прямо сейчас, и получите бесплатную консультацию юриста в течение 5 минут

    Офис рядом с метро.

    Услуга предоставляется в кратчайшие сроки.

    Работаем по договору.

    Постоянная связь с юристом

    Который закрепляется за Вами.

    Образец документа

    Для получения патента Вам в течение тридцати календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию необходимо предоставить лично, или через государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный миграционный центр» (расположен вблизи деревни Сахарово, г.Москва) (для получения патента для работы в г. Москве), или через государственное бюджетное учреждение «Единый миграционный центр» (расположен в Московской области, Красногорский район п/о Путилково, 69 км МКАД, БЦ «Гринвуд», кор.5 и 6 ) (для получения патента для работы в Московской области) в территориальный орган в сфере миграции:

    1. Заявление о выдаче патента;
    2. Документ, удостоверяющий личность и его нотариально заверенный перевод на русский язык (наш центр содействует в оказании услуг нотариуса);
    3. Миграционную карту с указанием цели визита в Российскую Федерацию «Работа»;
    4. Действующий на территории Российской Федерации на срок осуществления трудовой деятельности договор (полис) добровольного медицинского страхования, заключенный с медицинской организацией, находящейся на территории города Москвы (для получения патента для работы в г. Москве) или на территории Московской области (для получения патента для работы в Московской области). Договор добровольного медицинского страхования должен обеспечивать оказание первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме;
    5. Документы, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, а также сертификат об отсутствии заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции);
    6. Документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации;
    7. Документ, подтверждающий уплату штрафа за нарушение срока обращения за оформлением патента на работу, в случае представления вышеперечисленных документов по истечении тридцати календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию. Размер штрафа определен статьей 18.20 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и составляет от 10 тыс. рублей до 15 тыс. рублей;
    8. Документы о постановке на миграционный учет.

    Оплата патента – Как сформировать квитанцию на оплату патента

    Проверка патента – Пример заполнения формы проверки действительности патента

    Пример заполнения формы проверки законности нахождения иностранца на территории РФ

    Профессиональные юристы с радостью ответят на все волнующие Вас вопросы, связанные со списком документов для получения патента, необходимых для работы иностранным гражданам, их сбором, подскажут, в какие государственные органы обратиться и как правильно заполнить необходимые бланки.

    Связаться для бесплатной консультации с нами очень просто: оставьте свой номер телефона в форме на главной странице нашего сайта, и мы перезвоним Вам через несколько минут!

    Видео-отзывы

    Я бы хотела поблагодарить миграционный центр Мигрант-Гарант за очень трепетное отношение. Они помогали собирать мне документы для подачи на ВНЖ, родом я с Киргизии. Замечательные специалисты работают у них, действительно, профессионалы. Любят свою работу и людей. Со мной работала юрист Эльвира.
    Подробные консультации по любому моему вопросу, постоянная поддержка юриста даже на выходных, нормальные адекватные цены, заключение договора, никаких подводных камней, а самое главное, оперативность, благодаря чему, уже после Нового года я ожидаю получить ВНЖ на руки. Спасибо Мигрант-Гарант, вы правда профи!

    Смотреть отзыв 0 мин. 54 сек.

    Привет, меня зовут Марина! Я обращалась в Мигрант-Гарант в сентябре по вопросу получения РВП. Родом я с Украины. От обращения в этот юридический центр у меня остались только положительные впечатления, в особенности, от специалистов Александра и Эльвиры.
    Я бы хотела поблагодарить их за отличные подробные консультации, развернутые и понятные ответы на все мои вопросы, оперативный сбор документов и постоянную поддержку. Спасибо Мигрант-Гарант за оперативность, честность и отзывчивость!

    Смотреть отзыв 0 мин. 47 сек.

    Я бы хотел поблагодарить миграционный центр Мигрант-Гарант за очень трепетное отношение. Они помогали собирать мне документы для подачи на ВНЖ, родом я с Киргизии. Замечательные специалисты работают у них, действительно, профессионалы. Любят свою работу и людей.
    Подробные консультации по любому моему вопросу, постоянная поддержка юриста даже на выходных, нормальные адекватные цены, заключение договора, никаких подводных камней, а самое главное, оперативность, благодаря чему, преддверии нового года, у меня уже ВНЖ на руках. Спасибо Мигрант-Гарант!

    Смотреть отзыв 0 мин. 37 сек.

    Наш недавний клиент, Юлия Жихарева, оставила замечательный подробный отзыв о нашем миграционном центре и работе наших сотрудников.
    Юлия родом из Казахстана, и обращалась к нам по вопросу получения гражданства РФ. Мы рады, что смогли помочь ей, и теперь, в преддверии Нового Года, долгожданный красный паспорт у Юлии на руках.
    Спасибо, что выбираете именно нас!

    Смотреть отзыв 1 мин. 15 сек.

    Анастасия обратилась в наш миграционный центр в сентябре этого года по вопросу РВП. Уже на протяжении долгого времени она проживала в столице и трудилась по патенту. РВП-было заветной мечтой Анастасии, но были так же и опасения получить отказ при подаче документов. Мы рады, что смогли осуществить давнюю мечту Анастасии, и развеять все её страхи и сомнения! Благодарим за положительный отзыв о нас и ждем её на следующей ступени к гражданству РФ-ВНЖ!

    Смотреть отзыв 1 мин. 05 сек.

    Благодарим Нодиру за положительный отзыв на её родном, Узбекском языке, о нашем юридическом центре и работе наших специалистов.
    Нодира обращалась к нам для сдачи экзамена на РВП. Мы рады, что все прошло без волнений и, в преддверии Нового года, она уже получила долгожданный сертификат.
    Спасибо за доверие и за то, что выбрали именно нас!

    Смотреть отзыв 0 мин. 55 сек.

    Спасибо Галине за теплые слова благодарности, а так же положительную оценку работы нашей компании и наших специалистов! Это очень важно для нас! Мы рады, что оправдали все ваши ожидания. От всей души поздравляем Вас с получением долгожданного РВП! Спасибо, Галина, что Вы и ваша дочь выбрали именно нас!

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://migrantgarant.ru/documents/

    Патент разрешение на работу
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here