Карта втб зарплатная возможности

Полые сведение на тему: "Карта втб зарплатная возможности" с подробным описанием понятным языком. Если у вас возникли вопросы, то вы всегда можете обратиться к дежурному юристу.

Зарплатная карта МИР ВТБ 24: условия

В 2015 году была создана российская ПС (платежная система) МИР. Данный шаг был предпринят на основании введенных западных санкций, которые принесли с собой значительные ограничения в финансовой и экономической сфере. Сейчас эмитентами (владельцами) пластикового продукта МИР являются наиболее крупные и развитые банки России. К их числу принадлежит и ВТБ 24.

Зарплатная карта МИР ВТБ 24 предназначена для частных лиц, а также пенсионеров и служащих бюджетных организаций. Данный финансовый инструмент обладает большим рядом преимуществ по сравнению с аналогичным классическим продуктом. Каждому потенциальному обладателю такой карты стоит узнать об имеющихся возможностях и преимуществах такого банковского предложения.

Зарплатная карта МИР от ВТБ 24 обладает преимущества как для работодателей, так и для самих работников

Платежная система МИР: история создания

После одобрения проекта ПС МИР активно стала распространяться в банковских организациях. Регламентируется выпуск российского пластика государственным регулированием, но банковским структурам оставлена возможность внедрять в функционал карты собственные программные разработки.

Пластиковая карта МИР – это российский платежный финансовый инструмент, разработанный при непосредственном участии государства.

По своим функциональным особенностям, МИР практически не отличается от знакомых всеми карт ПС MasterCard и Visa. Но действует наш пластик пока исключительно на территории РФ, поэтому становится бесполезным при выездах за границу. Массовый перевод россиян-бюджетников на ПС МИР начался в 2017. Только в том году на российский рынок было выпущено более 6 млн экземпляров пластика.

Основными главными эмитентами российского пластика являются ведущие банки страны: ПАО Сбербанк и Внешторгбанк. Зарплатная карта МИР ВТБ 24 для бюджетников обладает довольно лояльными и привлекательными условиями обслуживания. К ним относится бесплатное обслуживание, дополнительные банковские привилегии и возможность участия в акционной системе накопительных бонусов.

Зарплатная карта МИР обладает такой же функциональностью, как и пластик от ПС Виза или Мастеркард

Как получить карту МИР в ВТБ24

Оформить зарплатный пластик российской платежной системы может любой желающий, служащий бюджетного предприятия, которое обслуживание во Внешторгбанке. Сам процесс оформления и выдачи карточек производится на самом предприятии, в отделе бухгалтерии. Но разрешается стать обладателем зарплатной карты МИР и частным лицам. Для этого необходимо посетить банковское учреждение и оформить соответствующее заявление. Есть возможность подать и онлайн-заявку.

Процедура оформления и выдачи зарплатной карты МИР занимает не более 10-12 рабочих суток.

Особенности использования пластика

Условия зарплатной карты МИР ВТБ предполагают достойную альтернативу среди банковских продуктов при выборе платежного пластика. На выбор потенциального заказчика Внешторгбанк представляет несколько разновидностей зарплатного пластика данного уровня. К наиболее популярным среди работодателей относятся два типа финансового продукта:

  1. Классическая. Позиционирует себя, как стандартный инструмент платежной системы, полностью удовлетворяющий все запросы клиентов. Держателям пластика такого уровня становится доступным многофункциональная сервис-программа, позволяющая отслеживать состояние средств и управлять ими в режиме онлайн.
  2. Золотая. Голд-карта МИР в основном предусмотрена для руководителей предприятий. Отличается данный продукт большим количеством разнообразнейших опций и сервисных дополнений, куда входит круглосуточное сопровождение личного банковского консультанта, бесплатное оформление страхового полиса. А также одним из нововведений Голд-карты МИР является такая услуга, как «консьерж». Это уникальная сервис-программа, позволяющая оперативно предоставлять всю необходимую для клиента информацию по возникающим вопросам и пути их разрешения.

В соответствии с регламентирующей банковской политикой, выпуск зарплатного пластика МИР осуществляется бесплатно. Не оплачивается и его дальнейшая эксплуатация и перевыпуск. В случае увольнения работника, он имеет полное право оставить карточку себе, но в данном случае ему придется переходить на платное обслуживание.

Особенности платежной системы МИР

Активация карточки

Чтобы свежеполученный зарплатный пластик пришел в активное действие, его необходимо активировать. Такая процедура идентична для любого типа зарплатного инструмента: классической карты или ее золотого аналога. Активировать пластик можно различными способами. Например:

  1. В офисе банковского учреждения с помощью специалиста-менеджера. Служащий произведет активацию карты в ручном режиме, предварительно выяснив у ее держателя необходимые технические данные и личные реквизиты.
  2. Через дистанционные сервисы. Такая услуга требует предварительной регистрации в системе. После чего можно заходить в личный кабинет под своим идентификатором и использовать все имеющиеся возможности, в том числе и активацию пластиковых продуктов.
  3. Обратившись в службу техподдержки клиентов ВТБ. после проведения предварительной беседы, с целью идентификации личности обратившегося, сотрудник колл-центра произведет активацию.
  4. Используя банкомат Внешторгбанка. Для этого достаточно вставить карту в устройства, ввести ПИН-код и кликнуть на кнопку «Активация», расположенную на панели основного меню.

Проведение денежных операций

Чтобы обналичить переведенные средства на зарплатный пластик, можно воспользоваться кассой в любом филиале Внешторгбанка. Но наиболее удобным способом является банкомат. Стоит знать, что функция обналичивания финансов будет бесплатной только при соблюдении таких условий:

  • при снятии через кассу суммы от 100 000 руб.;
  • при использовании терминала, принадлежащего ВТБ (без ограничений).

В ином случае с владельца зарплатной карты будет удержана комиссия. Ее размер будет зависеть от способа снятия наличности. В частности:

  • в банкоматах и кассах сторонних банковских организаций: 1,00% от общей суммы обналичивания, но не менее чем 100 руб.;
  • в кассах Внешторгбанка в случае снятия средств до 100 000 руб., комиссионные составят 1 000 руб.

Необходимо знать и о наличии лимита, установленного на обналичивание средств по зарплатной карточке. Ежедневно допускается снимать с пластика сумму до 100 000 руб. (для классической) и 250 000 руб. (для уровня Голд). Ежемесячный лимит на снятие средств составляет до 1 млн руб. (для стандартной карты) и до 2 млн руб. (для золотой).

По действующим условиям зарплатного проекта держатель карты МИР может выпустить и дополнительные карты

Зачисление и перевод заработной платы на пластик МИР от ВТБ осуществляется без взимания дополнительных комиссионных. Также разрешается и самостоятельно внесение средств с целью пополнения баланса карты. Данная операция производится без оплаты комиссии в любом банкомате от Внешторгбанка. С этой целью можно использовать и кассу банковского учреждения, но с ее помощью бесплатно разрешается зачислить только сумму до 30 000 руб. Если клиент зачисляет большую стоимость, отдельно придется оплатить комиссионные размером в 500 руб.

Читайте так же:  Дисциплинарным проступком является ответ

Существующие тарифы

Отдельно стоит рассмотреть и установленные Внешторгбанком тарифы для держателей зарплатного пластика. Они таковы:

  • подключение и активация пакета дополнительных услуг по программе Мультикарта: бесплатно;
  • выпуск и последующий перевыпуск (при истечении времени работы, повреждении, потере): не оплачивается;
  • бесплатным станет и обслуживание зарплатного пластика на всем периоде его действия;
  • не оплачивается подключение дополнительных дистанционных сервисов для дистанционного обслуживания и управления карты.

Дополнительные возможности

Каждому обладателю зарплатной карты от Внешторгбанка настоятельно рекомендуется использование и услугами мобильных сервисов. А именно СМС-уведомлением. Пакет, рассчитанный для держателей зарплатных карт, подключается его участникам бесплатно. Это может сделать любой специалист банковского офиса.

При подключении базового бесплатного пакета услуг СМС-информирования, держатель зарплатной карты будет получать СМС-сообщение после каждой произведенной операции с пластиком. Чтобы расширить комплекс услуг, можно переключиться с базового пакета на пакет «Карты» либо «Карты+». Первый месяц обслуживания по данной тарификации осуществляется бесплатно, начиная со второго, клиент ежемесячно будет оплачивать 59 руб.

Держатели зарплатной карты от ВТБ могут получать увеличенное количество кэшбэков, подробнее об участии в акции можно узнать на официальном сайте Внешторгбанка

Основные плюсы и минусы зарплатного пластика от ВТБ

Внешторгбанк предлагает своим клиентам, потенциальным держателям зарплатных карт МИР, довольно неплохие условия обслуживания. К явным достоинствам такого проекта специалисты относят следующие нюансы:

  • бесплатное оформление, выдачу и дальнейшее обслуживание карты;
  • неоплачиваемое и очень удобное обналичивание средств, пришедших на карточку;
  • легкие методы пополнения баланса пластика;
  • услуга бесплатного информирования о начислении зарплаты с помощью СМС-ок;
  • бонусная кэшбэк-программа «Комплимент», позволяющая накапливать бонус-баллы, которыми впоследствии можно оплачивать различные товары или услуги;
  • проведение любых платежей, переводов и иных услуг с помощью дистанционного сервиса от ВТБ.

К единственным минусам владения зарплатной карты ПС МИР является факт, что работает пока этот пластик только по территории России. При выезде за рубеж придется оформлять карту иного типа, принадлежащую международным ПС.

Как отказаться от карты МИР

При увольнении сотрудника, зарплатная карточка может остаться у него и ее держатель не потеряет ничего из функционального ряда обслуживания. Но нужно учитывать, что в таком случае обслуживание продукта станет платным. А именно 750 руб. для карты уровня классика и 3 000 руб. для стандарта Голд. Если такие условия не устраивают держателя карты, от нее стоит отказаться. Для этого следует обратиться в офис Внешторгбанка и написать заявление на закрытие р/счета по карте. Затем отдать пластик сотруднику для ее уничтожения.

Выводы

Зарплатная карточка платежной системы МИР от Внешторгбанка является отличной и безопасной альтернативой иным финансовым инструментам от международных платежных систем. Учитывая все преимущества, льготы, привилегии, обладание таким пластиком существенно облегчает работу бухгалтерской службы предприятия и дарит участникам проекта дополнительные приятные дополнения от банка. Единственным минусом карты МИР становится ее бесполезность при зарубежных путешествиях. Но данный недостаток считается временным и в скором будущем он может исчезнуть совсем.

Источник: http://znaemdengi.ru/banki/vtb/zarplatnaja-karta-mir-vtb-24-uslovija.html

Кредитование держателей зарплатных карт ВТБ 24

Большинство финансовых учреждений охотнее кредитует участников зарплатных проектов. Это обусловлено тем, что доходы таких заемщиков проще отследить, а при наличии просрочки есть возможность списать средства с карты. Это снижает риски при кредитовании указанной категории клиентов. Кредит для держателей зарплатных карт ВТБ 24 отличается более выгодными условиями и лояльным отношением при рассмотрении заявки.

Предложения банка

Участникам зарплатных проектов предлагаются те же продукты, что и остальным категориям клиентов банка. Однако для зарплатников предусмотрены льготные условия получения потребительского займа:

  1. Снижена процентная ставка по ссуде.
  2. Максимальная сумма кредита выше.
  3. Ускоренное рассмотрение заявки. Ответ в большинстве случаев дается сразу же при обращении в банковское отделение, тогда как стандартные заявки рассматриваются до 3 дней.
  4. Сокращенный пакет документов – справка о заработке не требуется.
  5. Возможность оформления кредита в дистанционном режиме.

Для того чтобы претендовать на получение займа по таким параметрам, необходимо соответствовать следующим требованиям кредитора:

  • Наличие банковской карты, на которую перечисляется заработная плата.
  • Получение дохода на карту – от 90 дней и выше.
  • Трудовой стаж на последнем месте работы – минимум полгода.
  • Возраст – от 21 года до 65 лет (на дату погашения займа).
  • Постоянная прописка в регионе обслуживания банка.

В рамках потребительского заимствования предусмотрено три предложения для держателей зарплатных карт ВТБ 24. Каждое из них доступно и остальным клиентам, но на других условиях.

Кредит «Крупный»

Название продукта говорит само за себя. Согласно условиям этого займа, клиенты могут рассчитывать на крупные суммы денежных средств по минимальной ставке. Параметры заимствования для зарплатников:

  • сумма кредита – от 400 тысяч до 5 миллионов рублей (для других категорий заемщиков – до 3 миллионов);
  • базовая ставка – от 15% годовых (для остальных граждан – от 15,5%);
  • период кредитования – от полугода до пяти лет.

При крупной сумме займа банк может потребовать предоставление поручительства.

Кредит «Удобный»

Граждане, которым необходима не очень крупная сумма, могут воспользоваться займом «Удобный». Параметры его оформления следующие:

  • размер кредита – от 100000 до 399999 рублей;
  • период заимствования – от полугода до пяти лет;
  • ставка варьируется от 16 до 22% годовых.

Кредит «Ипотечный бонус»

Это предложение распространяется на клиентов, которые оформили ипотеку в ВТБ 24. Конечно, негативной информации по платежам быть не должно.

Сумма и срок заимствования аналогичны кредиту «Крупный». Основное различие между ними заключается в процентной ставке. Заем выдается под 13,5% годовых, причем для всех категорий клиентов. Однако для участников зарплатных проектов размер ссуды увеличен до 5 миллионов рублей вместо 3 миллионов. Кредит выдается на потребительские цели, без подтверждения расходования средств.

Ипотека для держателей зарплатных карт ВТБ 24 также характеризуется выгодными параметрами. Она оформляется по сниженной процентной ставке. Кроме того, для получения кредита на покупку жилья от зарплатников потребуется минимальный пакет документов.

Читайте так же:  Чем отличается кредит от автокредита

Услуга рефинансирования

Участникам своих зарплатных проектов, оформивших займы в других кредитных организациях, банк предлагает рефинансирование. Особенность этой услуги в ВТБ состоит в том, что допускается объединение до 6 действующих кредитов. При этом в перечень займов, подлежащих рефинансированию, входят не только ссуды, выданные наличными, но и на кредитных картах, а также ипотека и автокредит.

Параметры кредитования в рамках рефинансирования следующие:

  • срок – от полугода до пяти лет;
  • отсутствуют ограничения по общей сумме;
  • для займа от 600 тысяч рублей ставка составит 13,5% годовых;
  • для ссуды до 599 тысяч рублей – от 14 до 17% годовых.

На официальном сайте финансового учреждения доступен онлайн-калькулятор, с помощью которого можно рассчитать не только сумму будущего платежа и переплаты, но и выгоду, которую получит заемщик при переводе кредитов в ВТБ 24. Для вычисления финансовой разницы следует внести сумму долга в стороннем банке и процентную ставку.

Рефинансирование будет оформлено, если:

  • остаток периода действия рефинансируемого кредита не менее трех месяцев;
  • отсутствует просроченная задолженность;
  • в течение последних 6 месяцев заемщик регулярно выплачивал долг, без задержек;
  • заем оформлен в рублях;
  • кредит наличными или кредитная карта получены в банках, не относящихся к Группе ВТБ (Банк Москвы, «Почта Банк»).

Процедура оформления

Для получения кредита в банк необходимо подать заявку. Сделать это можно одним из следующих способов:

  • обратиться в ближайшее отделение;
  • позвонить на горячую линию;
  • заполнить форму на сайте банка или с помощью сервиса «ВТБ24-Онлайн»

Онлайн-заявка

Для оформления онлайн-заявки необходимо войти во вкладку «Кредит наличными» и выбрать услугу дистанционной подачи. В предложенную анкету вносятся следующие сведения:

  1. Ф.И.О. и дата рождения заявителя.
  2. Половая принадлежность.
  3. Номер мобильного телефона и адрес электронной почты.
  4. Ежемесячный доход на основном месте трудоустройства. Размер заработка указывается за вычетом НДФЛ. Участникам зарплатных проектов необходимо поставить галочку в соответствующем окне. Если этого не сделать, банк потребует справку о доходах и копию трудовой книжки.
  5. Паспортные данные.
  6. Адрес постоянной регистрации.
  7. Желаемая сумма займа и предполагаемый срок кредитования.

Затем нужно нажать кнопку «Отправить заявку». Предварительное решение будет известно через 15 минут после оформления заявки – банк пришлет СМС. Если ответ положительный, следует подготовить комплект документов и направиться в ближайший офис для получения кредита.

Какие документы потребуется

Зарплатник в отделении банка должен предъявить только паспорт. Однако за кредитором остается право запросить дополнительные бумаги. Например, это может быть второй документ, подтверждающий личность, на выбор:

  • СНИЛС;
  • заграничный паспорт;
  • водительское удостоверение;
  • ИНН.

Для выдачи крупных сумм финансовое учреждение вправе запросить копию трудовой книжки, заверенную работодателем. Кроме этого, могут понадобиться свидетельства о семейном положении и/или рождении детей. Заемщики, претендующие на рефинансирование, обязательно должны представить справку об остатке задолженности.

Как узнать остаток задолженности

Заемщику важно знать остаток по кредиту. Например, эти данные необходимы при намерении досрочно погасить заем. Узнать необходимую информацию можно не только в отделении банка, но и по телефону контактного центра. Кроме того, расчет остатка доступен в дистанционном сервисе «ВТБ24-Онлайн».

Как погашать кредит

Для внесения ежемесячных платежей предусмотрены следующие варианты:

  1. С помощью банкоматов ВТБ 24 и сервиса «ВТБ24-Онлайн».
  2. Через сеть переводов «Золотая Корона».
  3. В отделении «Почты России».
  4. В кассе отделения банка.
  5. Переводом с карты на карту.

Платежи нужно вносить до 19:00 того дня, который указан в графике для погашения. Через «Почту России» или сторонний банк перечисления следует делать за 3-5 дней до даты планового платежа.

В ВТБ 24 предусмотрено как полное, так и частичное досрочное погашение. Для этого необходимо зарегистрировать распоряжение на проведение операции в «ВТБ24-Онлан» или по телефону центра обслуживания клиентов минимум за один день до плановой даты погашения.

При частичном досрочном погашении займа клиент вправе выбрать, что он желает уменьшить, – размер ежемесячного взноса или срок кредитования. Выбранный вариант необходимо указать в заявлении на досрочное погашение кредита.

Почему выгодно одновременно открыть зарплатную и кредитную карты

Большинство финансовых учреждений предлагает владельцам зарплатных карт оформить кредит в форме овердрафта. То есть при отсутствии собственных средств на карте можно уйти в так называемый минус, на который банк начислит проценты. Задолженность будет погашена, как только на счет поступит заработная плата.

Иной подход у ВТБ 24 – с зарплатным пластиком банк предлагает получить кредитную карту. Годовое обслуживание кредитки для зарплатников в два раза дешевле, чем для других категорий клиентов.

В чем же преимущество одновременной выдачи двух карт? Во-первых, по овердрафту лимит обычно небольшой – не превышает 80% от размера ежемесячной заработной платы клиента. Во-вторых, при овердрафте отсутствует льготный период. Кроме того, для держателей кредиток банк постоянно проводит бонусные программы. Клиенты, оформившие овердрафт, принимать участие в них не смогут.

Потребительский кредит по зарплатной карте ВТБ 24 сопровождается выдачей «Мультикарты». Этот продукт предоставляет возможность:

  • безналичного расчета без уплаты процентов до 50 дней;
  • возврата части стоимости покупок (Cashback) – до 10%;
  • накапливать собственные средства с начислением до 10% годовых.

Владелец зарплатной карты получает неплохой набор бонусов – как в рамках потребительского заимствования, так и при оформлении кредитки.

Кроме того, зарплатник может осуществлять бесплатные переводы, снимать наличность в сторонних банкоматах без комиссии.

Источник: http://plategonline.ru/banki-rossii/drugie-banki/kredit-derzhatelei-zarplatnykh-kart-vtb24.html

Зарплатная карта ВТБ – условия, в чем подвох

Финансовые организации предлагают выгодные условия для держателей по зарплатной программе 2020. Зарплатная карта ВТБ предоставляет пять разных вариантов, причем все они оформляются быстро и без особых сложностей. Они часто используются для военнослужащих, сотрудников МВД и прочих клиентов.

Действующие предложения для зарплатных клиентов

Подобные проекты принадлежат различным платежным системам (Виза, Мастеркард) и статусам (Платинум, Тройка и пр.). Это классические банковские дебетовые карточки, которые на сегодня представлены пятью тарифами.

Классическая

Подходит экономным клиентам. Если в месяц на счет зачисляется не меньше 15 тыс. рублей, то использование обходится бесплатно. Тариф дает однопроцентный кэшбек от затраченных средств.

Читайте так же:  Зарплатный проект сбербанк какие карты

Золотая

По Золотому тарифу обслуживание будет бесплатным, если ежемесячные зачисления будут не меньше 40 тысяч. При этом кэшбек возвращается в размере 3% от затраченных на покупки средств. Выгодный подарок – возможность страхования средств и оформления дополнительных пластиковых носителей.

Платиновая

По Платиновому тарифу предполагается бесплатное обслуживание при условии поступления более 80 тысяч ежемесячно. При этом возвращается пятипроцентный бонус от затраченных на покупку денег, если подключить кэшбэк. Мало того, карта ВТБ 24 зарплатная дарит владельцам преимущества в виде страховки при зарубежных поездках и возможности открытия двух бесплатных карточек для членов семьи, привязанных к зарплатному кошельку.

«Привилегия»

Стать зарплатным клиентом можно с тарифом Привилегия. При ежемесячном зачислении не меньше 150 тыс. рублей годовое обслуживание стоит бесплатно, а возврат за покупки составит пять процентов.

Тариф дарит держателям преимущества в виде круглосуточной информационной помощи и специального консьерж-сервиса. Процент на остаток по карте начисляется в размере до 9%.

Мультикарта

Она относится к универсальным носителям, а потому обеспечивает получение дополнительных привилегий. Дает скидки при покупках:

  • 10% – авто;
  • до 10% – сбережения;
  • рестораны – 10%;
  • коллекции – до 4%;
  • путешествия – до 4%;
  • возврат за покупки – 2%.

Без комиссии можно переводить или снимать в банкоматах денежные средства (но не больше 150 тыс.). На остаток по мастер-счету клиенты получают доход до 7% годовых. Зарплатная мультикарта ВТБ – это привлекательное и выгодное решение для держателей, гарантирующий немало привилегий.

Условия обслуживания

  1. Внутрибанковские онлайн-переводы между физическими лицами производятся без комиссионных.
  2. Переводы в другие финансовые учреждения обойдутся в 1,25% (не меньше 50 рублей).
  3. При просрочке платежа по овердрафу полагается штраф в 700 рублей.
  4. Стоимость переводов в иные кредитные организации для физлиц 0,4% (не меньше 20 рублей).
  5. Если перечисления производятся в пользу ИП и тарифы юридических лиц, то снимается 0,4-1,2%.

Преимущества

Основными плюсами зарплатных проектов являются:

  • множество банкоматов в шаговой доступности;
  • удобный и всегда доступный интернет-банкинг;
  • огромный выбор лояльных программ.

Для сотрудников и руководителей

Сотрудникам предложение выгодно:

  • возможностью оформления дополнительных финансовых носителей без каких-либо доплат;
  • льготным предоставлением услуг вроде ипотеки, потребительского кредита и пр.;
  • кэшбэком до 10%;
  • возможностью, хоть где снять деньги без комиссии.
Видео (кликните для воспроизведения).

Не менее привлекательны зарплатные предложения и для руководителей:

  • при определенных условиях отсутствует комиссия за зачисление;
  • условия зарплатной мультикарты ВТБ и прочих подобных программ дают возможность получения руководителем льготного пластика Привилегия, дающего до 16% кэшбэка и прочие преимущества;
  • однопроцентная комиссия от ФОТ, если на предприятии больше 10 человек с зарплатой до 10 тысяч;
  • деньги начисляются в течении четверти часа;
  • интеграция с 1С и индивидуальные проекты для малого бизнеса.

Доход 6% на остаток

Вместе с программой лояльности подключается дополнительная бонус – Процент на остаток. Размер начислений обусловлен объемом месячных трат.

  1. Если клиент тратит до 5-15 тыс. руб/мес, то на оставшиеся средства начисляется один процент.
  2. При ежемесячных тратах в 15-75 тысяч процентное зачисление на остаток составит 2%.
  3. Более 75 тыс. ежемесячно повышает зачисления до 6%.

Опция «Заемщик»

Еще одно привлекательное предложение – Заемщик для всех кредитных клиентов. Сумма платежей напрямую отражается на процентной ставке кредита для держателей зарплатных карт. Если же взять кредит в виде карточки, то выгода будет вдвое выше. Калькулятор ставок выглядит так:

  1. При ежемесячных расходах в 5-15 тысяч ставка по кредиту снижается на 0,25% для зарплатной и на 0,5% для кредитной программы.
  2. Расходы в 15-75 тыс. руб/мес. позволяют сократить ставку на 0,5% и 1% соответственно.
  3. Траты более 75 тысяч руб/мес. Увеличивают выгоду на 1,5% для зарплатного и на 3% для кредитного пластика.

Совершать выплаты по займам удобнее с зарплатного карточного кошелька, если подключить к нему кредитный платеж.

Снятие наличных

Лимит снятия наличных в день обычно ограничивается 350 тысячами, а за обналичивание средств в некоторых случаях может взиматься комиссионный сбор:

  • при снятии в банковских банкоматах или терминалах иных организаций комиссионные не снимаются;
  • съем через кассу до 100 тыс. облагается комиссией в тысячу руб.;
  • в кассах сторонних организаций деньги можно снять с однопроцентной комиссией (не меньше 300 руб.);
  • лимит в месяц составляет 2 млн. рублей.

Как получить

Зарплатная карта ВТБ МИР, Премиум черная и прочие варианты оформляется по желанию клиента или инициативе организации.

Участникам зарплатных проектов

В этой ситуации предприятие и финансовая организация заключают зарплатное соглашение. По истечении срока изготовления сотрудники получают пластик в бухгалтерии предприятия.

Самостоятельно

Для этого надо подать заявку лично или через интернет. По времени готовится такая карточка порядка двух недель. Потребуется лично забрать продукт в отделении, составить заявление о переводе заработка на карточный счет и отнести его в бухгалтерию.

Сколько времени изготавливается

Обычно, чтобы сделать зарплатную карточку, достаточно пары недель.

Как узнать готова ли зарплатная карточка

О готовности банк может сообщить в СМС по номеру, указанному при оформлении заявления на зарплатное обслуживание. Также можно узнать, готова ли, через интернет.

Как активировать

При первом получении или после перевыпуска по блокировке нужно позвонить в поддержку. Далее следует выполнять инструкции автоинформатора. На телефон придет СМС с проверочным кодом, который нужно ввести в ответном СМС. Затем система сообщит комбинацию пин-кода. При первом использовании и введении этого пин-кода происходит автоматическая активация.

Как перевести зарплату на карточку

Для перевода заработка на пластиковый кошелек нужно обратиться в бухгалтерию организации, предоставив реквизиты и заявление на перевод зарплаты.

Способы подачи заявки

Подать заявку на получение можно лично в офисе банка, по телефону горячей линии или через интернет. При личном обращении к сотруднику понадобится паспорт для составления заявления.

Через интернет

Через банковский сайт оформление заявки происходит по инструкции:

  • нужно зайти на сайт с зарплатным предложением и пройти по ссылке заказа продукта;
  • заполняем все данные, даем согласие на обработку информации и выбираем секретный код;
  • указываем паспортные метрики и данные регистрации, а затем отправляем заявку.
Читайте так же:  Расчет досрочного погашения ипотечного кредита

По телефону

По номеру горячей линии также можно заказать пластик. Нужно подготовить паспорт для оформления заявки. Но за продуктом придется явиться в банк лично, тоже с паспортом.

Как подключить кэшбэк

Зарплатная карта ВТБ для бюджетников позволяет подключить любую услугу из 7 предложенных: коллекция, путешествия, авто или рестораны, заемщик, сбережения или кэшбэк. При подключении последней держателю возвращается кэшбэк деньгами до 1-2%.

На что распространяется

Кэшбэк начисляется в соответствии с выбранной услугой:

  • за автотраты (бензин, стоянка и пр.);
  • при оплате в кино или ресторанах, кафе либо театрах (рестораны);
  • на все траты – опции путешествия, коллекция или кэшбэк.

Как накопить и потратить

Накопление бонусов происходит по простой схеме:

  • за оплату с пластикового кошелька;
  • при активации банковских продуктов;
  • при совершении покупок у партнеров (переход по ссылке с банковского сайта на интернет-магазин).

Потратить заработанный кэшбэк можно у тех же партнеров банка. Он списывается автоматически.

Как подключить

Банк предлагает много услуг, но выбрать держатель сможет только одну из них. Делается это просто. Для подключения можно зайти в личный кабинет, предварительно пройдя регистрацию, открыть соответствующий раздел в мобильном банке или по горячей линии банка 8 800 100 24 24. От выбранной опции можно отказаться раз в месяц.

Овердрафт

Овердрафт по зарплатному пластику достигает 10 000. Услуга удобна, когда карточка ушла в минус. Ставка достигает 12%, но в сравнении с традиционным кредитным пластиком при овердрафте по зарплатной программе льготный период не предусматривается, а проценты зачисляются уже с первых суток пользования.

Подключить его можно по желанию при оформлении договора по обслуживанию. Если услуга уже активирована, то по заявлению ее можно отключить. Срок кредитования 360 месяцев, а автоматически формирующийся график погашения выдает пятипроцентный обязательный платеж + проценты за использование средств. При получении зарплата не начисляется полностью, в нужный день с нее списывается задолженность.

Стоимость выпуска и обслуживания

Выпуск производится бесплатно. Получение по зарплатной программе предприятия обходится безвозмездно. Эти расходы ложатся на работодателя.

Если же пластик получен по инициативе самого держателя, то обслуживание обойдется ежемесячно в 249 рублей, при этом сумма месячных трат должна быть ниже 5 000. Аналогичный комиссионный сбор будет возлагаться на владельца, если он будет уволен с организации и автоматически исключен из зарплатной программы.

Перевыпуск при утере и окончании срока

Если срок годности закончен, то произойдет автоматический перевыпуск, закрытия не будет. Если сотрудник уволен, то для дальнейшего пользования нужно подать новое заявление, тогда выдадут мультикарту. Замена старой на новую происходит бесплатно.

Другое дело потеря – что делать? Восстановить при утере продукт не сложно. Нужно обратиться в отделение банка с соответствующим заявлением.

В чем подвох зарплатной мультикарты ВТБ

У каждого банковского продукта есть плюсы и минусы, подводные камни. В чем подвох зарплатной карты мультикарта ВТБ?

  1. Любой зарплатный счет могут приставы арестовать. Пристав может заблокировать средства и списывать их в пользу задолженности. Произведенные операции можно посмотреть выписки в банкомате.
  2. Многие считают Сбербанк лучше, поскольку он допускает подключение нескольких опций, а не одной из предложенных.
  3. Минусом считается и то, что большинство бесплатных услуг доступны держателям только при строгом соблюдении требований, относительно минимальных трат.

Условия зарплатного проекта выгодны лишь при соблюдении определенных условий. Подвох в том, что привилегии можно получить лишь при расходах не меньше 5 тыс. руб/мес. Чем больше траты, тем привлекательней тарифы. Потому рекомендуем предварительно изучить условия, сможете ли вы их потянуть.


Источник: http://cards-guru.com/zarplatnaya-karta-vtb.html

Все особенности зарплатной карты ВТБ24

Зарплатная карта ВТБ представлена в едином формате – мультикарты. Это универсальный продукт, позволяющий не только зачислять деньги на счёт за оплату труда, но и использовать дополнительные возможности. Карточка выдаётся для бюджетников, заполнивших специальную заявку.

Виды зарплатных карт ВТБ

В рамках зарплатного проекта ВТБ оформить дебетовую карту может любое физическое лицо, достигшее совершеннолетнего возраста.

Если ранее пластик разделялся по видам платёжных систем и категориям (например VISA, зарплатная карта ВТБ 24 Стандарт Маэстро, Mastercad), то в настоящее время банк перешёл на единый вид – мультикарты.

Выбрать же систему клиент сможет самостоятельно при подаче заявки. Виза и Мастеркард работают с тремя валютами – рубли, доллары, евро, зарплатная карта МИР ВТБ 24 – только с рублями.

Благодаря нововведению банк ввёл дополнительные функции и новые условия обслуживания банковских карт. Теперь по ним можно не только совершать обычные финансовые операции:

  • оплата покупок и услуг;
  • денежные переводы;
  • снятие наличных.

Но и накапливать бонусы за затраты. Каждая потраченная со счёта сумма, может принести своему владельцу от 3 до 15% бонусных баллов, в зависимости от выбранной опции.

На 2018 – 2019 год ВТБ 24 предлагает для оформления два вида зарплатных карт:

Их отличие заключается в том, что ко второму продукту, по умолчанию подключен проект «Тройка». Который позволяет совершать поездки на транспорте Москвы и Московской области в пределах зачисленной суммы.

Независимо от того, какой вид зарплатной карточки выберет клиент, к каждой из них он может подключить дополнительную опцию.

Виды вознаграждений в рамках действующих опций

В настоящее время клиентам ВТБ 24, получающим зарплату на пластиковую карту доступно 7 различных опций. Примечательно, что подключать новую можно каждый новый месяц. Список дополнительных опций представлен ниже.

Заёмщик

Если у физического лица, имеется кредит или ипотека в банке ВТБ, он может подключить данную услугу, и со временем снизить установленную процентную ставку по займу. Подробную информацию можно посмотреть по ссылке.

С этой опцией клиенты получают кэшбэк до 10% от затраченной суммы на заправках и парковках. Размер бонусов зависит от того, сколько всего денег было потрачено за 30 дней.

5000 — 15000 2%
15000 — 75000 5%
больше 75000 10%

Рестораны

Работает по описанному выше принципу. Только Cash back начисляется за оплату счетов в ресторанах и кафе, а также за покупку билетов в культурные заведения.

Читайте так же:  Банк звонит в суд

Кэшбэк

Возврат до 2,5% от потраченной суммы за любые покупки бесконтактным способом и при оплате покупок картой.

Коллекция

С опцией «Коллекция» держатели зарплатных карт накапливают бонусы до 11% от общей суммы за покупки товаров и услуг в любых магазинах. Обменять накопленные баллы можно по ссылке на сервисе «ВТБ бонус».

Путешествия

Опция позволяет накапливать мили за оплату товаров в любых торговых точках. Используются бонусы на покупку авиа и ж/д билетов, а также бронирование отелей и парковочного места. Обмен осуществляется на специальном ресурсе по ссылке.

Сбережения

С данной услугой увеличивается размер надбавки на открытый накопительный счёт. Размер процентов рассчитывается от общей суммы затрат, и может составлять от 0,5 до 1,5 %.Курс списания накопленных баллов — 1 бонус = 1 рублю.

Примечательно, что вознаграждение не имеет срока действия. Пользоваться кэшбэком можно пока не будет расторгнут договор на обслуживание зарплатной карты ВТБ.

Условия получения мультикарты

Банк ВТБ выставляет минимальные требования к клиентам, желающим вступить в зарплатный проект. Оформить карту могут лица, соответствующие следующим критериям:

  1. Возраст от 18 лет.
  2. Гражданство РФ.
  3. Наличие документа подтверждающего личность (паспорт).

Чтобы подключить дополнительную опцию к запрашиваемой карточке, достаточно сообщить об этом специалисту финансовой компании. Услугу можно будет в дальнейшем изменить самостоятельно через сервис дистанционного обслуживания – интернет – банк.

Сколько стоит обслуживание зарплатной карты ВТБ 24?

Ежемесячная комиссия за обслуживание составляет 249 рублей. Но эту сумму можно снизить до 0, если за 30 дней тратить по карте больше 5 тысяч рублей.

Из других особенностей зарплатной мультикарты стоит отметить:

  • бесплатное пополнение с банковских счетов сторонних компаний;
  • выпуск до 5 дополнительных карт;
  • оплата покупок смартфоном по любой из систем PAY.

Снятие наличных средств в банкоматах, в том числе сторонних организаций, комиссией не облагается. Лимит на снятие не установлен.

Как заказать карту ВТБ 24 для зарплаты через интернет

Оформить банковскую карточку можно в любом из отделений банка. Адреса офисов доступны по ссылке. Для тех, кто не обладает свободным временем на посещение офиса для заполнения заявки, предусмотрен другой вариант.

Оставить запрос на выпуск карту можно из любого места, где есть выход в интернет. Для этого потребуется:

  1. Открыть в браузере ссылку.
  2. Выбрать тип зарплатного пластика: Мультикарта или Мультикарта Тройка.
  3. Нажать «Заказать карту».
  4. Заполнить анкету личными данными: И.Ф.О., дата рождения, пол, номер мобильного телефона и адрес электронного почтового ящика (номер телефона потребуется подтвердить кодом из СМС – сообщения).
  5. Выбрать платёжную систему и валюту.
  6. Указать имя, которое будет выдавлено на карточке.
  7. Придумать кодовое слово.
  8. Определиться с городом, где будет получен готовый продукт.
  9. Нажать «Следующий шаг».
  10. Ввести адрес проживания и регистрации.
  11. Вписать паспортные данные (серия и номер, кем и когда выдан, место рождения, код подразделения).
  12. Нажать «Отправить заявку».

Необходимо указывать в анкете достоверные данные, так как, если служба безопасности банка не сможет подтвердить личность клиента, в выпуске карты будет отказано.

Сколько делается зарплатная карта ВТБ?

Банк не даёт конкретного ответа. Максимальный промежуток изготовления составляет 7-10 дней после подачи заявки. После чего клиент получит соответствующее уведомление на указанный в анкете номер телефона.

Чтобы получить продукт, необходимо посетить выбранный офис, и предъявить специалисту паспорт. Сотрудник ВТБ выдаст карту и заявление о переводе заработной платы. Это заявление необходимо передать в бухгалтерию работодателя.

Для жителей Москвы предусмотрен вариант получения готового пластика при помощи курьерской службы. Этот пункт необходимо отметить при заполнении заявки.

За оформление мультикарты через интернет комиссия не взимается. Если же анкета была передана через офис, стоимость составит – 249 рублей, которые в последующем вернутся в качестве Cash Back на открытый счёт.

Для того, чтобы заказать выпуск дополнительного продукта, необходимо лично посетить одно из отделений ВТБ.

Как активировать карточку

Во избежание мошеннических действий, новые карточки выдаются клиентам в неактивном состоянии. Чтобы провести активацию необходимо получить уникальный пин – код. Для этого есть два простых способа:

  1. В Личном кабинете пользователя по ссылке. Для входа в систему используется номер пластика.
  2. По телефону Горячей линии 8 800 100 24 24. Звонок бесплатный по России. Служба поддержки клиентов работает в круглосуточном режиме. Для подтверждения личности потребуется назвать паспортные данные.

После того, как код получен, карту необходимо вставить в любой банкомат, и ввести выданную комбинацию цифр. Активация зарплатной карты ВТБ происходит автоматически. Примечательно, что клиент может изменить ПИН в любое время при помощи платёжного терминала. Смена кода осуществляется без начисления комиссии.

Для того, чтобы посторонние лица не могли воспользоваться карточкой, при её утере, не рекомендуется писать ПИН–код на одной из её сторон.

Мобильное приложение

Держатели карт ВТБ 24 получают доступ не только к системе самообслуживания Личный кабинет, но и к мобильному приложению «ВТБ – онлайн». С его помощью можно проводить любые финансовые операции.

Производить какие – либо настройки программы, не нужно. Достаточно просто загрузить её на мобильный телефон из официального магазина AppStore или Google Play. Ссылки для скачивания:

Для входа в приложение регистрация не нужна. Чтобы открыть личную информацию, необходимо ввести номер карты и придумать пароль. Если пароль был утерян, его можно восстановить через специальную форму на странице авторизации.

Зарплатная мультикарта ВТБ – это выгодный продукт, который отличается от обычных дебетовых, накоплением множества различных бонусов. Немаловажным для клиентов является тот факт, что за обслуживание пластика можно не платить ни рубля, если тратить в месяц всего 5000 рублей.

При этом, при необходимости, имеется возможность на открытый счёт оформить дополнительный договор на выдачу кредита. Ежемесячный платёж по которому будет списываться с основного счёта.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://banksconsult.ru/vtb/zarplatnaya-karta.html

Карта втб зарплатная возможности
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here